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市总工会机关党建工作述职报告 ,市总工会党组紧紧围绕市委市政府中心工作和工会 工作全局，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务， 遵循《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《市 直机关实行党建工作责任制实施办法》，狠抓党的思想建设、 组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，圆满完成了全年业 务工作和党务工作任务。现将市总工会党建工作情况汇报 如下： 一、加强学习引导，努力提升党员干部综合素养 为了全面提升工会党员干部服务大局、服务职工群众 的能力，市总工会立足提高全员综合素质，不断探索、丰 富学习形式，积极推进学习型党组织创建，学习活动突出 体现了三个特色。一是在组织学习上突出带字。党组书记、 班子成员带头走上讲台，为机关干部就特色理论、方针政 策、业务知识作辅导讲座；带头遵守学习制度，建立了规 范化、常态化的党组集体学习制度；带头自学，重点学习 了党的十八大、党的群众路线教育实践活动及工会十六大 等精神，并带头交流了心得体会。年内，市总中心组集中 学习15次，召开党组学习会议13次，机关干部集体学习 3 0次。二是在学习形式上突出活字。开辟互动、共享、开 放式、多层次的理论学习交流平台，开设“周末讲堂”，鼓 励机关干部主动上讲台，分享自己的业务知识和工作经验; 开展“建设美丽，劳动成就梦想”主题教育活动；组织 “学党章、颂党恩、赞”诗歌朗诵会、好书共分享”读书 会、邀请专家学者作报告等形式多样的学习教育实践活 动。截至目前，我们分别就十八届三中全会精神、“河北省 工会十二大报告”、“大数据时代”、“新闻摄影”、“献计献 策”等多个专题进行了辅导讲座，确保机关党员干部对新 形势新任务新要求能够及时学习、深刻理解、准确把握。 三是学习效果上突出实字。通过开展形式多样的学习教育 活动，激发了机关干部自主学习的主动性，分享了业务知 识，推广了服务大局、服务职工的工作经验。我们把确定 为调研活动年，坚持将理论学习融入工作实践，机关各级 党员领导干部全部深入企业和基层职工，将所学理论与企 业实际相结合，坚持用理论指导实践，提出了大量有针对 性和实用性的意见和建议。今年，市总机关共完成涉及职 工素质技能提升、帮扶维权等方面的调研报告120余篇，多 篇报告被全国总工会《工会工作通讯》、《工运研究》等刊 物选用。 二、加强组织建设，努力提高党组织的凝聚力 一是坚持民主集中制。我们始终把坚持民主集中制作 为科学决策、推动工作的根本遵循。坚持认真执行党组议 事规则、主席会议事规则，涉及谋全局、议大事、抓协调、 用干部的重大事项都坚持“集体领导、民主集中、个别酝 酿、会议决定”的原则，党组会议还会根据议事内容扩大 会议范围到中层干部，有效增强了决策的科学性和民主性, 杜绝了 “一言堂”、家长制，增强了大家参事议事的积极性、 主动性。二是实施党务公开。我们认真落实“七权七责” 工作机制，突出党员主体地位和民主权利，落实党员的知 情权、参与权、选举权、监督权；不断畅通信息沟通渠道, 设置了党务公开宣传栏，对市总“三重一大”和干部职工 关心关注事项及时公开，设置了意见箱，公布了监督电话、 公开邮箱，就职工服务中心、文化宫、职工住宅楼建设等 重大问题定期公开，全年收集干部职工意见20余条，做到 件件有答复，进一步提高了党员的荣誉感、责任感、归属 感。三是完善组织建设。认真执行党组织生活制度，充分 发挥党支部、党小组职能作用。在开好领导班子民主生活 会的同时，班子成员还以普通党员的身份参加所在党小组、 党支部的党员组织生活会，严格过好双重组织生活。充分 发挥党支部、党小组职能作用，利用“三会一课”时间， 加强对党员、党务干部的教育、管理、服务和监督，了解 和反映党员干部的思想动态、工作思路、意见建议，畅通 党员干部建言献策的渠道。加强党员队伍动态管理，执行 严格规范的发展党员工作程序，严把“入口”关，真正把 优秀人才吸收到党员队伍中来。同时，各支部、党小组关 心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，帮助他 们解决实际困难，维护其正当权益，推进和谐机关建设。 四是增强组织活力。组建了 “百名党员志愿服务员”队伍, 鼓励志愿者走上“市总工会道德讲堂”，传播道德正能 量，组织机关党员参加义务植树、无偿献血、社会捐助、 结对帮扶、“文明交通志愿服务”等多项公益活动，通过 开展丰富多彩的党建活动，奉献了社会，提升了自我，锻 炼了党员队伍，彰显了组织活力。今年以来，机关320人 次参加了公益活动。 三、强化作风建设，努力打造团结务实的干部队伍 工会作为群众组织，理应做密切联系群众的表率。一 是倡导务实之风。从职工群众最关心的问题做起，开展“ 春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”系列活动， 培训、安置帮扶就业困难人员实现再就业，开展职工重大 疾病医疗互助等一系列重