政法干警考试申论热点收入分配调节措施.doc

政法干警考试申论热点：收入分配调节措施 XX年10月召开的中共十七届五中全会，将收入分配制 度改革作为“十二五”的核心议题，并再次重申了党的十 七大提出的推进收入分配制度改革的目标，即合理调整收 入分配关系，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、 提高劳动报酬在初次分配中的比重。 要推进收入分配制度的改革，关键在于落实。并且， 收入分配问题是一个综合性的问题，单兵突击式的改革已 难以为继，需要全面改革方能保障和改善民生。需要深化 行政体制、财税体制、社会保障体制、就业制度、教育体 制、医疗卫生体制、国企、户籍等多方面的改革，需要推 进区域之间的协调发展和城乡一体化的发展，通过综合措 施，收入分配制度改革才会起到实效。只有不断深化经济 和政治体制改革，才能从根本上缓解收入分配不公的问题。 一、进一步推进基本公共服务均等化 推进基本公共服务均等化，是评价公共服务型政府程 度的重要内容。所谓基本公共服务均等化，是指政府要为 社会成员提供基本的、与经济社会发展水平相适应的、能 够体现公平正义原则的大致均等的公共产品和服务。基本 公共服务均等化的内容主要包括：基本的民生性服务，如 就业服务、社会救助、养老保障等；公共事业性服务，如 公共教育、公共卫生、公共文化等；公益基础性服务，如 公共设施、生态维护、环境保护等；公共安全性服务，如 社会治安、生产安全、消费安全、国防安全等。这些基本 公共服务做好了，才能使全体社会成员共同享受改革开放 和社会发展的成果。 “十一五”以来，推进基本公共服务均等化取得了一 定成效。但总体而言，我国基本公共服务供给不足、发展 失衡的矛盾仍然十分突出。政府在提供基本公共服务过程 中同时存在着供给不足和供给不均问题，公众对政府基本 公共服务存在“享受不均”，这些都是造成基本公共服务不 均等的原因。从供给情况看，尚未明确提出基本公共服务 的标准和范围，公益性服务领域投入长期不足，历史欠账 巨大，不能满足社会需求。从城乡情况看，农村公共服务 严重滞后，可及性差。从区域情况看，不同地区公共服务 差距比经济差距还要大。从不同人群情况看，城乡低收入 家庭和社会困难群体的基本公共服务权益还不能得到充分 保障。“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期, 建立覆盖城乡居民的基本公共服务体系，应当明确基本公 共服务的标准和范围，加强基层公共服务机构的设施和能 力建设，保障基本公共服务体系规范有效运转。可以优先 确定在底线生存服务和基本发展服务两个方面，具体包括 公共就业服务、社会保障、保障性住房、义务教育、基本 医疗卫生、公共文化体育、福利救助服务等七个领域。 推进基本公共服务均等化，能够有效缩小居民收入差 距。在中国，这项工作如果在“十二五”有较大进展，至 少应当减少基尼系数0. 05,将基尼系数从目前的0. 48减少 到0. 43左右。 二、充分发挥政府在一次分配中的作用 推进基本公共服务均等化，是政府在二次分配中的作 用。但政府在一次分配中的作用不能缺失。近年来，劳工 工资占GD P的比重下降，无论是与中国过去比，还是与世 界绝大多数国家比，这一比例都过低了。产生这一现象的 原因是多方面的。主要有市场经济体制的不成熟和不健全、 劳动力资源配置转型不到位、历史形成的户籍制度割裂了 城乡劳动力市场、没有一个城乡统一的劳动力市场，等等。 目前存在的一个严重现象是，资本势力的张狂和强势，资 本所得严重挤占劳动所得。中国经济生活中经常出现的 画面”是：初次分配中农民工的工资被长期压低，行业 收入差距过大，一些农民工的工资已经压低到很低的地步, 尤其是在低端劳动力市场中，以农村转移劳动力为主的非 熟练、非技术劳动力的劳动报酬更是被压低到极限，工资 还经常被拖欠克扣，并且缺乏基本的社会保障，长期处于 被资本剥夺的境地；一些企业经常违背国家的法律和法规 对劳动者权益保护的规定，延长劳动者时间、劳动保护不 到位；相当多的企业职工工资增长缓慢，等等。 从深层原因分析，上述现象是劳动者权益得不到尊重 的体现，也与政府在一次分配中的作用缺位有关。就中国 目前现状而言，中国各级工会组织，本身就是政府的一部 分。要在一次分配体现公平，政府的一项重要任务，就是 真正发挥工会组织对劳工权益保护的职责，健全集体协商 机制。通过健全劳动力规则，形成劳、资和政府三方合作 伙伴关系，这也是政府在一次分配中应当尽到的责任。 政府在一次分配中的作用是制定规则，政府应当逐步 提高扶贫标准和制定最低工资标准，建立工资指导线，建 立职工工资正常增长机制和支付保障机制，降低劳动力流 动成本，打击和取缔非法暴利等措施，从而合理划分国民 收入的“蛋糕”，让劳动报酬占有更多份额。 此外，政府还应规范初次分配的法律法规的落实情况。 在最低工资、劳动工作时间确定等方面，虽然