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- 2019-01-13 发布于浙江
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中国人民大学出版社
;第2章 战略性人力资源管理;本章主要内容; ;
依靠人来实现战略目标、依靠核心人力资源来确定竞争优势;一、战略性人力资源管理的基本原理;一、战略性人力资源管理的基本原理;一、战略性人力资源管理的基本原理;一、战略性人力资源管理的基本原理;一、战略性人力资源管理的基本原理;一、战略性人力资源管理的基本原理;一、战略性人力资源管理的基本原理;一、战略性人力资源管理的基本原理;一、战略性人力资源管理的基本原理;一、战略性人力资源管理的基本原理; ;二、战略性人力资源管理的新进展;1、高绩效工作系统;1、高绩效工作系统;1、高绩效工作系统;2、人才管理;2、人才管理;2、人才管理;2、人才管理;
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