“三工建设”汇报材料.pptVIP

* 先邀请并感谢尊敬的各位领导能莅临项目检查指导工作！下面就项目“三工”建设总体规划作一简述。 首 项目概况 本标段包括1个车站（博学路站）和1个盾构区间（新郑州站-博学路站）。其中：博学路站总长180米，包括站厅、站台、出入口通道、风亭及冷却塔等土建工程项目；新郑州站站-博学路站区间右线全长842.462米，左线全长842.496米（长链0.034米），隧道总长1684.958米；其中包括一座区间联络通道兼泵房中心。区间两端车站为地下二层岛式车站，线路纵坡为“V”字坡，最大纵坡为20‰，坡长300米。 “三工”建设理念系统 项目“三工”建设文件 项目“三工” 建设总体策划内容如下： （一）工地文化建设 建立“一站、两场、三室”：广播站、羽毛球场、篮球场、阅览室（图书室及网络图书室）、娱乐室（卡拉OK系统）、乒乓球室；建立职工之家活动阵地一处，充分发挥场所和资源的作用。 1、建设高品质职工之家。建设职工之家阵地一处，明确职工之家的标识、理念宣传和文化传播。 2、配置广电及接收设备。满足职工文化生活需求的广播设备1套、电视接收设备15套和平板电视机1套、调音台、功放、音响设备1套。 3、设置宣传类基本设施。在生活区显要位置设置厂务公开栏和信息栏；在施工现场建立六牌六图、安全质量讲评台、安全质量警示牌、宣传类固定标语等宣传文化设施。 4、设置员工文化休闲设施。建立阅览室，配置基本的书架、阅览桌及配套的网络图书室，并结合项目实际情况，订、购有满足员工需求的公共报纸和图书。 5、积极开展文体娱乐活动。利用节假日经常不断地开展员工喜闻乐见、健康向上的文化体育娱乐活动和主题实践活动，丰富员工文化生活，营造项目文化氛围，扩大项目影响。每个季度组织不少于一次大型文化体育娱乐活动和一次主题实践活动。 6、健全工会资产管理制度。完善电器设备、文体设施台账、物齐全，有专人管理，保障设备、器材处于良好使用状态，热情为员工群众服务。 建立三房两厅：电视房、洗浴房（洗漱室、洗漱池）、洗衣房、大小餐厅；两棚：车棚、晾衣棚。力求设置“一话、一凳、一图，一绿化、一句话”：网络亲情对话、休闲凳，拍“员工全家福”照片挂宿舍；种植草坪和树木，在绿化的同时美化环境；餐厅、生活区、洗手间都设置漫画或温馨提示语。 1、建设大小餐厅。建立大型餐厅，配备炊具、防寒、降温、保鲜、卫生防疫和暂存、消毒、冷冻、冷藏等设备，满足50人以上就餐；设立小餐厅，满足庆典、聚餐和接待需要。并做到：严格执行《食品卫生法》，保障饭菜卫生，冬季保温，夏季爽口。食堂的采购、验收、保管、销售、成本核算制度健全，努力降低成本，提高饭菜质量。对工序衔接紧张，不能离开工作面的员工，食堂要送饭到现场。 2、设立公共设施。设置饮水处、洗浴房（洗漱室、洗漱池）、公共洗手间等设施。做到设施齐全，卫生整洁，保障按需供水，洗手间做到冬季保暖，夏季通风。 3、完善宿舍管理。自建员工宿舍面积要宽敞，设置室长，外部设有员工管理牌，明确房间人数和管理人员，做到室内整洁卫生，房间要具备冬季防寒，夏季降温通风设备。并力求每个房间拍 “员工全家福”照片挂宿舍。通过项目文明公约来自律或管束员工行为。 4、驻地环境美化。环境卫生好，种植草坪和树木，在绿化的同时美化环境；坚持预防为主，减少和避免传染病的发生。 （二）工地生活建设 一）工作机构健全 1、工会委员会、工会经费审查委员会经民主选举产生。建立工会委员会和经费审查委员会。 2、建立女职工委员会。 3、建立劳动法律监督委员会。 4、建立有劳动保护监督检查委员会。 5、建立有劳动争议调解委员会，将问题化解在基层。 6、职工入会率达98%，并建有会员花名册，办理由全总统一监制的会员证，单位和会员信息做到的应录尽录。 7、工会有牌子、有印章。 二）人员配备到位 1、按《企业工会工作条例》的有关规定依法配备专职工会主席。 2、工会主席按项目党政副职干部配备，是党员的应进入领导班子。 3、女职工委员会主任由女同志要职担任。 4、工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会委员人员齐全。按时召开会员大会或会员代表大会，按时换届。 三）工作制度健全 1、制定工会委员会工作制度。 2、制定工会经费审查委员会工作制度。 3、制定工会女职工委员会工作制度。 4、制定工会领导班子岗位责任制。 5、建立职代会（职工大会）制度、会员代表大会制度。 6、建立平等协商签订集体合同制度，建立工资协议、女职工特殊权益保护等专项集体合同制度（同二处集体合同，不在单设）。 （三）工地职工之家建设 7、制定劳动争议调解委员会工作制度。 8、项目建立民主评议领导干部制度。 9、项目建立厂务公开（政务公开、党务公开、信息公开）制度。 10、建立经费收支定期向会员大会或会员代表大会报告制度。 11、建立会员评议建家制度。