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全球职场环境
调研报告
为全球商业领袖解读员工敬业度
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董事长致辞
各位好:
目前全球经济增长速度缓慢,由此正在引发一些严重问题,其中之一就是 “变革”。 对于那些经济增长放缓
和失业率偏高的国家,变革已迫在眉睫。
在此背景下,一名商业领袖应该如何拯救世界,或者拯救他/她的国家?答案首先是拯救其企业的工作环境。
商业领袖可以通过建立更加强大的企业拯救国家,为其企业争取更多的客户或者增加现有客户的交易额。
未来的几十年中会涌现大批的潜在客户。目前,全球国内生产总值 (GDP)是60万亿美元,在未来的三十年内,
将会增加到200万亿美元。简而言之,全球将会有价值140万亿美元的新客户产生。竞逐这些客户将如同参加世
界经济主宰者比赛的“世界杯”,胜利者将会享有繁荣的经济和生机勃勃的职场环境,而失败者将会面临动荡
和变革。如果一个国家中的每个公司都能增加一倍的敬业员工,那么这个国家将能够得到新客户所带来的140
万亿美元市场中的最大份额。
从自己的公司开始,双倍提升员工敬业度,然后将这种管理实践推广到全国。当整个企业、整个国家的全体劳
动者的敬业度都倍增时,伟大的变化将会随之而来:繁荣的经济,层出不穷的创新理念和汹涌的创业大潮。目
前,并没有一个国家已经具有足够多的理念和创业精神。这就意味着市场仍有数以万亿计的利益等待我们去挖
掘。
雇用和培养优秀的管理者,打造和发挥每一个员工的优势是倍增员工敬业度的两大关键。员工对他们工作的感
觉如何与他们的顶头上司有直接的关系。如果员工感觉他们的上司十分关注他们的发展或者经
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