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问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”  思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，但最终，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导映。”  问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”  思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要 求，只要能发挥我的专长就可以了。” 若没有把握，可以给出一个幅度，下限可 以低些，上限不要太高，这样进可攻，退可 守。录取前提是对求职者各方面都满意，此 前无需过早谈论工资。 作为没有任何经验的新人，应尽量以刚 刚进入行业的工资标准来作为自己的期望。 当你为公司做的贡献足够大时，公司会很 快考虑给你加薪的问题。 问题十六：“你对工资的期望？ * * 第一章 绪论 * * * 大学生就业与创业指导IV——求职指导 笔试或面试电话接听 保持电话畅通 保证手机不停机，信号畅通。 接电话礼仪 电话3声内接起，“您好”。 语气热情，声音有力度。 确认面试时间、地点及所带资料。 表示感谢，要先等对方挂断电话。 面试前准备 再一次了解企业信息，公司背景、职位要求等。 查阅交通路线，计划好时间，提前15分钟到达。 整理必备物品：资料证件、面试问题等。 不要带同伴，不要带杂志、报纸等杂物。 “三秒钟”印象 60% 外表 仪表 40% 声音 谈话内容 面试礼仪基本知识 最好穿正式的西装，色调以给人以稳重的深素色为主。 皮鞋黑而不脏， 亮而不新。 携带不装电脑的电脑包比较合适。 领带应与西装衬衫相配，长度恰好到皮带扣为佳，不要使用领带夹。 衬衫领口、袖口不要太大，衬衫内的内衣不要露出。 袜子以深色为主，切忌白色或丝袜。 裤子不应太窄，应保持 一定的宽松度，长度恰好 盖住鞋面。 笔试、面试的着装-男生篇 男士西装十忌 一忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋； 二忌衬衫放在西裤外； 三忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙； 四忌领带颜色刺目； 五忌领带太短，一般领带长度应是领带盖住皮带扣； 六忌不扣衬衫扣就佩戴领带； 七忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米 八忌西服的上衣，裤子袋内鼓囊囊； 九忌西服佩运动鞋； 十忌皮鞋和鞋带颜色不协调。  求职礼仪 * * * * * 笔试、面试的着装-女生篇 发型根据衣服、脸型、应聘职位需要适当改变。 适当化淡妆，切忌浓妆艳抹，不要佩戴过多饰品。 庄重而典雅 的套装 裙摆应盖过长统袜袜口。 鞋子中高跟最适合，不要穿露脚趾的凉鞋或光脚穿凉鞋。 皮包大方背在肩上，不要过于精美，也不要过于陈旧。 求职女士着装的礼 （1）服装要得体 （2）鞋子要便利 （3）饰物少而精 （4）首饰尽量少戴 （5）发型应适宜 （6）化妆宜淡雅 (7）袜子也重要 （8）指甲要修剪 求职礼仪 问好 坐姿 眼神 手 脚 脸 感谢 面试礼仪基本知识 应答与询问的礼仪 （1）注意肢体