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*学年度**小学艺术教师培训方案
一、指导思想:
以提高教师的整体素质,建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标,以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,开创我校教师培训工作新格局。二、培训要点: 1、按照教育局、进修校部署,按要求组织教师参加业务培训。 2、按政策认真做好教师职称评聘和教师资格认定工作。 切实抓好教师继续教育与教师职评的结合,及时做好宣传组织、资料呈报和证书办理。 3、内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。 启用校内实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和示范作用,让他们承担校本培训任务,他们既可开展讲座传授课堂教学经验,也可通过示范课展示教学技能。 4、继续抓好”一人学习,众人受益“式培训。
学校选派骨干教师外出学习、培训考察,回校归来要求他们写好学习汇报材料,并利用校本培训时间对全体教师进行培训,传达学习精神。
5、做好”请进来“工作。
针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请校外行家来校开展专题讲座,进行”临床会诊,现场诊断“,找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师解答疑难。 6、以课堂教学为主阵地,以高效课堂师资培训为重点,把新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。 ⑴围绕新课程改革,组织全体教师完成好”四个一“培训任务:参与一次课改交流与研究;提交一份优秀教学设计;上好一节课改汇报课;写好一篇课改经验论文。 ⑵围绕新课程改革,主要开展好”三项“校本培训活动:一是开展好”学习课件制作,运用于课堂教学活动。以教研组为单位,组织教师学习课件制作,进行过关比赛并要求45周岁以下的任课教师的教研课必须使用课件教学;二是开展好”与新课程同行,在新课改中成长“经验交流。以教研组为单位,遴选1—2名教师,利用校本培训,交流自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试,相互切磋,取长补短;三是开展好课改汇报课和说课活动。在教导处组织的人人讲研讨课的基础上,各教研组推荐一节最能体新课改精神的课,利用校本培训时间向全员教师展示,并且授课人现场说课,说课以教学观念的更新、教学行为的变革、学生学习方式的转变及教学方法的创新为主要内容。
三、培训计划:
(一)、学科(领域):艺术学科
(二)、项目名称:小学音体美课程培训
(三)、培训主题:讲授学科教学在新课程改革以来面临的重点与难点问题,斧正新课程教学中的疑惑。
(四)、培训对象:全校音体美教师
(五)、培训目标:多角度的对教师的教学进行示范和引导;提升教师运用新的教学理念、教学方法开展教学能力,切实提高教师实施新课程的教学能力水平。
(六)、培训时间:长期
(七)、培训计划:
*学年度艺术教师培训计划
模块
专题
主要内容
课时
实施方式
课程资源
建议授课专家
理念与师德
美的教育之艺术之美
发现艺术课程中的德育
4
专家讲座
下载
郭其俊
教师心理健康维护
维护自身心理健康
8
专家讲座
网上下载
王淑兰
关爱学生
师德教育
4
影视欣赏
《放牛班的春天》
塑造教师健康人格
师德教育
4
专家讲座
下载
专业
知识
教学新课标解读
新课标内容及目标
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教学基本技能
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自备
钻研教材实施创造性教学
如何实施创造性教学
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本校开发
本校骨干教师
小学生学习动机的激发与培养
了解激发艺术,培养学习动机
4
交流
本校开发
本校教师
**小学校
*年*月
*学年度**小学艺术教师培训方案
?
为全面贯彻国家的教育方针,切实加强学校艺术教育工作,促进学生全面发展,根据学校具体情况,特制定艺术教师培训计划。
一、指导思想:
为繁荣校园文化,丰富学生的课余生活,培养全面发展的学生,提高学生的综合素质,使我校艺术教育活动再上新台阶,特制定学校艺术教师培训计划。
二、工作目标:
以“弘德、颂美、求真、育人”为宗旨,以提高素质、强化审美、培养特长、发展个性为目标,坚持以深化改革为动力,以高效课堂为突破口,以提高质量为出发点,进一步解放思
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