安 全 生 产 职 责 (3).doc

安 全 生 产 职 责 总 则 1、安全生产责任制，是企业贯彻“安全第一、预防为主”方针和管生产必须管安全的原则，明确规定各级领导者、职能部门和生产工人，在安全生产过程中应负责任的一项基本制度。它既是企业岗位责任制的重要组成部分，又是劳动安全管理制度的核心，为了建立和健全安全生产保证体系，把“安全第一、预防为主”的方针落到实处，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，保证安全生产，特制定本规定。 2、安全生产是企业管理工作的重要综合指标之一。搞好安全工作需要党、政、工、团齐抓共管，各个部门分工负责。因此，党政、工、团各个方面都要明确各自在安全生产工作中的地位和责任，发挥各自的工作优势，形成安全生产群体管理的新格局，共同搞好安全生产。 3、各级领导和职能部门，必须自觉增强安全意识，在任何情况下坚持安全生产不动摇。把“安全第一”的思想贯彻到一切经济、技术决策和施工、运营、生产活动之中。做到讲效益必须讲安全。在企业评优升级工作中，坚持安全生产指标有否决权。 4、实行承包经营和项目法施工的单位，必须贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，同时落实承包安全生产指标，避免和克服短期行为，不得以任何理由减省必须配置的劳动保护安全设施和个人劳动防护用品。项目经理部应设安全专职监察人员，以加强劳动安全监察工作。 5、安全生产、人人有责。每个职工都应认真遵守各项安全生产规章制度，履行自己的安全生产职责，人人关心安全、个个为安全操心出力，共同搞好文明施工、安全生产。 项目经理安全职责 项目经理对项目经理部的整个安全生产工作负组织领导责任。 1、具体负责贯彻执行国家安全生产劳动保护方针、政策、法规和上级有关安全生产条例、规程、规则等。制定本单位各工种安全生产岗位责任制，并检查、督促、落实执行。 2、认真做到“五同时”。每月召开一次安全例会，分析安全生产情况，发展趋势，对存在问题，提出具体措施，认真落实，并付诸实施。 3、在施工前，组织有关部门编制好安全设计或安全措施，对重点工程，关键部位和采用新技术、新工艺以及本单位没有做过的工程，都必须单独编制安全设计或安全措施，按规定报批后方可施工。 4、负责组织编制本工程项目安全技术措施计划，报经上级施工部门批准后，积极组织劳动力，按期完成。 5、每月组织一次安全大检查。重大事故隐患要进行重点检查，认真做好检查记录，对查出的问题要定人，限时解决。对本单位不能解决的问题，要迅速采取措施并及时上报。发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。 6、负责对职工进行安全生产的宣传教育，重点检查新工人的“三级”教育情况。经考试不合格者不得上岗操作。（包括一般工种调换的工人）。协助上级组织好特殊工种工人的培训、考试、发证工作。对无操作合格证的工人，不得分配工作。 7、充分发挥安全监察人员检查作用，尊重和支持他们的“三大权力”，不要安排他们做非本职工作，保证他们履行安全监督工作职责。 8、发生重伤及以上和轻伤多人事故，要立即赴现场处理。支持组织调查，提出事故调查报 告和处理意见报处审批。 副经理安全职责 副经理在项目经理领导下对分管范围内安全工作负直接领导责任。 1、具体负责贯彻执行国家安全生产劳动保护方针、政策、法规和上级有关安全生产条例、规程、规则等。制定本单位各工种安全生产岗位责任制，并检查、督促、落实执行。 2、认真做到“五同时”。每月加开一次安全例会，分析安全生产情况，发展趋势，对存在问题，提出具体措施，认真落实，并付诸实施。 3、在施工前，组织有关部门编制好安全设计或安全措施，对重点工程，关键部位和采用新技术、新工艺以及本单位没有做过的工程，都必须单独编制安全设计或安全措施，按规定报批后方可施工。 4、负责组织编制管段内安全技术措施计划，报经上级施工部门批准后，积极组织劳动力，按期完成。 5、每月组织一次安全大检查。重大事故隐患要进行重点检查，认真做好检查记录，对查出的问题要定人，限时解决。对本单位不能解决的问题，要迅速采取措施并及时上报。发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。 6、负责对职工进行安全生产的宣传教育，重点检查新工人的“三级”教育情况。经考试不合格者不得上岗操作。（包括一般工种调换的工人）。协助上级组织好特殊工种工人的培训、考试、发证工作。对无操作合格证的工人，不得分配工作。 7、充分发挥安全监察人员检查作用，尊重和支持他们的“三大权力”，不要安排他们做非本职工作，保证他们履行安全监督工作职责。 8、发生重伤及以上和轻伤多人事故，要立即赴现场处理。支持组织调查，提出事故调查报告和处理意见报处审批。 项目总工程师安全职责 项目总工程师在上级主管部门领导下对本项目的安全工作负直接技术领导责任。 1、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策。贯彻执行国家科技政策和上级颁发