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医院党建档案管理问题分析及对策探究 　　 　　摘要：党建档案管理是党建工作的重要内容，是深化党建工作建设的重要抓手。本文分析了医院党建档案管理的重要性，以及管理中存在的问题，并在此基础之上，从强化思想认识、优化内部环境、加快人才队伍建设等方面，系统阐述了新时期强化医院党建档案管理的应对措施。 下载论文网 /3/ 　　关键词：医院 党建 档案管理 医疗改革 　　中图分类号：R　文献标识码：A 　　党的十八以来，深化党建工作建设，构建全面从严治党的良好环境，是扎实推进改革发展的内在要求。医院作为我国的重要公共服务机构，在医疗体制改革的当前环境之下，更加强调党建工作的重要性与必要性。党建工作的务实开展，需要党建档案管理的有效落实，为党建工作创设良好的内外条件。但党建档案管理是一项专业性、系统性工作，工作中存在的诸多问题，影响了党建工作的开展。因此，本文立足医院党建档案管理现状，就如何深入开展党建档案管理工作，做了如下具体阐述。 　　1 医院党建档案管理的重要性 　　党建是医院内控管理建设的重要内容，是推进医疗体系改革的工作重点。医院作为公共服务机构，坚持以党建工作为抓手，优化医院经营管理建设，促进医院的可持续发展。在笔者看来，随着医疗体制改革的不断推进，医院扎实党建档案管理工作建设，具有十分重要的现实意义。 　　首先，党建档案管理是医院党建工作全面开展的重要保障。当前，在全面从严治党的大背景之下，医院党建工作有了新的要求、新的环境，档案管理工作的有效落实，能够为党建工作提供有力保障。档案资源的完备性，能够为党建工作提供重要的参考资料，优化工作方法、创新工作内容，将党建工作与医院的经营管理紧密相连，提高工作的有效性。档案资料包括单位在党建中的历史资料、机构变革等重要信息，为医院党建工作的组织开展提供详尽的现实依据。党建工作需要系统性开展，其系统性推进建立在完备的档案管理工作至上，以档案管理为基础，深入推进党建工作。 　　其次，党建档案管理是优化医院党建工作建设的重要依托。党建是一项长期而系统的政治工作，优化党建工作建设，需要党建档案管理工作的有效落实，为组织工作的开展，提供良好的内外条件。党建工作的系统性，要求党建档案资料的管理，为党建工作创设良好的工作环境，确保党建工作的实效性；党建工作是医院经营管理的核心之一，是医院深化改革的有力支撑。党建工作深化开展，需要建立在党建档案管理的基础之上，为党建工作开展提供组织保障、决策依据，确保党建档案管理在医院管理中的作用发挥。 　　2 医院党建档案管理存在的问题 　　在医疗体制深化改革的当前，医院坚持以党建工作为抓手，深入推进内控管理建设，为医院改革发展提供动力。但就目前而言，医院党建档案管理面临诸多问题，特别是管理意识淡薄、管理制度不完善、管理人员素质低等问题，严重影响了党建档案管理的作用发挥。因此，立足当前医院党建?n案管理现状，其具体存在以下几个方面的管理问题。 　　档案管理意识淡薄，缺乏管理的主观能动性 　　党建档案管理作为党建工作的重要内容，是全面深入开展党建工作的有力保障。但从实际来看，医院在党建档案管理中仍存在诸多不足，特别是管理意识淡薄，导致管理工作缺乏主观能动性，被动的管理状态，不利于工作的务实开展。首先，医院管理层对党建档案管理缺乏重视，从组织开展到人员配置，都难以满足当前档案管理工作的实际需求。并且，医院领导层更注重经济效益的创收，对于党建档案管理的重要性认识不到位，弱化了档案管理的组织领导；其次，档案党建管理意识淡薄，医院上下对党建档案管理缺乏认识，导致工作的开展缺乏群众基础，工作的全面开展难以到位；再次，档案管理缺乏正确认识。党建档案管理是一项系统工作，不仅需要归档整理，同时也要落实档案的开发及利用等工作，这才能更好地发挥档案管理的重要作用。因此，医院在党建档案管理建设中，应优化管理的内部环境，提高档案管理的思想意识。 　　管理制度不完善，缺乏管理的科学性 　　党建档案管理的全面开展，需要完善的制度保障。医院在党建档案管理中，缺乏相应的管理制度，管理的科学性欠缺。医院党建档案管理缺乏制度保障，管理工作存在较大的随意性。就实际来看，医院党建档案管理工作具有“随意性”，缺乏常态化的工作开展，这很大原因是党建档案管理缺乏制度保障，对档案管理工作行为的约束力与导向力不足；党建档案管理缺乏科学性，特别是在档案管理的信息化建设中，表现出较大的滞后性。声像档案资料管理落实不到位，党建档案管理的基础设施较差，难以满足当前管理工作的实质性需求；党建档案管理方式简单，影响档案管理质量及效率。特别是在信息化时代，档案管理方式的创新，能够尽可能保障管理质量及效率，在这方面，医院有待进一步提高，以适应新的党建档案管理需求。 　　管理人员素质较低，难以满足工作需求