广东水利电力职业技术学院-广东省高等学校毕业生就业指导中心.PDF

目 录 前 言 1 第一章 就业基本情况 2 一、毕业生规模与结构 2 （一）毕业生总人数 2 （二）各院系毕业生人数 2 （三）毕业生性别结构 3 （四）毕业生生源地分布 3 二、毕业生就业率 5 （一）2018 届毕业生就业率 5 （二）各院系就业率 5 （三）各专业就业率 6 三、就业流向 8 （一）就业单位类型流向 8 （二）职业流向 8 （三）行业流向 9 （四）毕业生主要就业单位 10 （五）就业地域流向 11 第二章 就业质量相关分析 14 一、就业薪酬 14 （一）2018 届毕业生就业薪酬总体情况 14 （二）各院系毕业生平均就业薪酬 14 （三）各专业毕业生平均就业薪酬 15 （四）性别结构与平均就业薪酬 17 （五）就业地区与平均就业薪酬 18 （六）从事行业与平均就业薪酬 19 二、专业对口率 20 （一）2018 届毕业生专业对口率总体情况 20 （二）各院系毕业生专业对口率 20 （三）各专业毕业生专业对口率 21 三、就业满意度 23 （一）2018 届毕业生就业满意度总体情况 23 （二）各院系毕业生就业满意度 24 （二）各专业毕业生就业满意度 24 第三章 就业发展趋势分析 27 一、就业率变化趋势 27 二、就业流向变化趋势 27 （一）就业单位类型流向变化趋势 27 （二）国内专插本升学变化趋势 28 三、月收入变化趋势 29 第四章 就业对教育教学的反馈 31 一、毕业生对学校的满意度 31 二、毕业生职业能力 31 第五章 就业工作主要措施与成效 33 一、统一工作思想，落实目标责任 33 二、健全课程体系，强化就业指导 33 三、拓宽就业渠道，确保充分就业 34 四、 “互联网+”推动就业，提升服务水平 34 五、依托 “双创 “教育，提升职业能力 34 前 言 广东水利电力职业技术学院创建于1952 年，是广东省唯一以水利电力类专 业为主的公办全日制高等职业院校，设有水利工程学院、电力工程学院、经济 管理学院、土木工程系、建筑与环境工程系、市政工程系、自动化工程系、机 械工程系、计算机信息工程系、应用外语系等10 个教学院系，涵盖水利、电 力、土建、造价、装饰、市政、机械、数控、电气、电子信息、计算机、IT、 财务会计、市场营销、应用外语等58 个专业（含方向）。目前，建有国家级示 范（骨干专业）10 个，省级示范专业20 个，形成以水利电力专业为主、工科 专业强势发展、行业办学特色鲜明、计算机IT 类与经管外语类多学科协调发展 的院校特色。 学院拥有一支结构合理、素质优良的教职工队伍。学校现有在职教职工 782 人，其中专任教师 590 人，具有高级职称教师 235 人，具有博士、硕士研 究生学位教师 408 人， “双师”素质教师占专任专业教师比例为 71.86%。 学院坚持开放办学，与澳大利亚阳光海岸大学成立“中澳学分互认项目”， 与澳大利亚霍姆斯格兰政府理工学院开展双文凭专业生与本科生教育，与美国 杰克逊学院合作成立“广东水利电力职业技术学院杰克逊国际学院”，与加拿 大、新加坡、台湾等国家地区开展广泛合作交流。 本报告数据来源于广东省教育厅高校毕业生就业系统、我校毕业生就业工 作平台以及相关就业调研数据，通过2016-2018 年数据分析，全面反映2018 届 毕业生的毕业去向状况、就业质量以及近三年毕业生就业趋势。 1 第一章 就业基本情况 一、毕业生规模与结构 （一）毕业生总人数 我校2018 届毕业生4542 人，比2017 届增长18.99%，比2016 届增长 12.57%，为近三年最多。 4800 454