近代天津东亚公到司企业文化研究——以《东亚声》1947619486为考察中心.docx

culture culture of The Oriental Corporation Ltb．Tientsin On the main content and features， while that of private enterprise in modem China on the development of large enterprise culture background,the companys corporate culture and corporate culture of other enterprises compared the enterprises during the corporate culture and its first fifteen years of development for comparison，in a comprehensive system．We found that¨Oriental voice”is not only the important corporate culture builder in The Oriental Corporation Ltb．Tientsin,but also an important recorder,which is dch in information on corporate culture．The Oriental Corporation Ltb．Tientsin’S corporate culture not only for the enterprise environment,values，heroes，and cultural rituals such as core elements，but also the prosperity of the subculture，all under the command of some of the values are closely linked．The anther characteristics of The Oriental Corporation Ltb．Tientsin‘S corporate culture is that everything is under great influence of Christianity and showing strong religious overtones from the core elements to subculture．This unique culture of the contemporary corporate culture especially those closely associated witll the religious culture reference for construction and it is valuable． Keywords：Modem The Oriental Corporation Ltb．Tientsin Corporate culture ”Oriental Voice¨ III J。1● J。1● 中文文摘中文文摘 中文文摘 中文文摘 近代中国企业文化在整个企业文化史上占有重要地位，对今天的 有着重要的借鉴意义。在近代中国企业文化史上，近代天津东亚公司 比较成功和独特的一种，而在东亚公司企业文化的发展史上，企业公 熟的时期，是前十五年发展演变的集大成。考察该时期东亚公司企业 是考察整个东亚公司企业文化历史的和现实的全貌。但该时期东亚公 ～0 主要内容是什么，如何进行建设，有什么特点?本文拟以该时期东亚 刊《东亚声》(1947．6．1948．6)为考察中心，结合其他相关资料，运用 要素”理论以及其他相关理论，对东亚公司企业文化进行系统的论述 本文以绪论、第一章到第四章和结论等部分展开论述： 绪论部分，概述了本文选题之缘起及意义、从近代中国企业文化史整体研究、 近代中国企业报刊史整体研究、近代天津东亚公司企业文化研究三个方面进行了学 术史的回顾、并简要介绍了研究思路、研究理论与研究方法，起统领全文、铺陈后 文和交待有关问题的作用。 第一章“近代民营企业文化与企业报刊简论’’，本章主要回顾近代中国民营企 业文化的产生过程和典型形态，分对内和对外两个方面考察近代企业报刊在民营企 业文化建设中的作用，为后文的论述作铺垫。 第二章“《东亚声》概述”，本章论述了《东亚声》的创办过程及目的，并运 用传播学的相关理论从六个方面论述了《东亚声》的内容和作用，并概括出其三大 特点。本章意欲证明，《东亚声》是东亚公司企业文化的重要组成部分和建设力量， 也是其