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水文自动测报产品作业文件 水文自动测报产品安全生产、质量管理考核和奖惩办法 PAGE PAGE 2 水文自动测报产品作业文件（D版） 安全生产、质量管理考核和奖惩办法 PAGE 1 水文自动测报产品安全生产、质量管理 考核和奖惩办法 目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc258400723 1 总则 PAGEREF _Toc258400723 \h 2 HYPERLINK \l _Toc258400724 2 安全生产考核要求 PAGEREF _Toc258400724 \h 2 HYPERLINK \l _Toc258400725 3 安全生产考核和奖惩 PAGEREF _Toc258400725 \h 2 HYPERLINK \l _Toc258400726 4 质量管理考核要求 PAGEREF _Toc258400726 \h 3 HYPERLINK \l _Toc258400727 5 质量考核和奖惩办法 PAGEREF _Toc258400727 \h 3 1 总则 （1）安全生产和产品的质量是单位的生命，为了加大安全生产管理力度和树立质量第一的观念，充分发挥员工参与安全生产和质量管理工作的积极性，特制定本管理办法。 （2）主要领导指定专人负责水文自动测报产品质量管理的日常考核工作。 2 安全生产考核要求 安全生产按照安全生产和劳动保护制度执行，按照“谁主管，谁负责”和“预防为主，奖罚分明”的原则施行奖励和惩罚。 3 安全生产考核和奖惩 3.1奖励 （1）对于安全生产和劳动保护制度执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门和个人； （2）由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、防止人身伤亡和主要设备损坏以及有其它显著成绩者； （3）为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者； （4）在发生重大事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者； （5）及时制止违章和误操作并转危为安者； （6）举报事故经确认属实者； （7）在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。 3.2处罚 （1）对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律的主要责任者； （2）对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者； （3）对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者； （4）对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者； （5）对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者； （6）各种违章违纪的处罚： 1）违反用电规定的视情节罚：50-100元／人、次； 2）凡违反禁烟规定，在工作场所吸烟者，罚款50元； 3）损坏各种安全防护设施，灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO％； 4）若因为管理不善造成重大事故的，每发生一次，对责任人罚款2000元； 5）对因管理不善造成轻伤事故的，每发生一次，对责任人罚款200元； 6）对因为违章操作造成自身或他人伤害的，对事故责任人罚款300元； 7）对于发生事故而隐瞒真相，甚至破坏现场、不配合事故调查小组的，除对事故责任人按类别处罚外，另外再处罚负责人。情节严重者按国家相关法规处置。 4 质量管理考核要求 （1）检查工作场所的环境状况，安全生产设备、生产材料及产品摆放是否有序； （2）考核设备操作人员是否按设备操作规程进行操作，正确使用。是否按规定对设备进行维护、保养和检定； （3）考核员工是否对关键工序进行严格控制； （4）考核操作人员是否严格按照生产作业指导书等生产技术性文件要求进行操作； （5）检查操作人员的自检意识,询问是否熟知本岗位的产品验收标准，对生产的产品是否能主动进行自检，以检出不良品。当质量异常时是否及时向主管人员汇报； （6）检查质检员是否按照规定进行过程的检验,操作员自检合格的产品是否存在不合格的隐患； （7）是否出现批量不合格或可能导致的质量安全事故隐患。 5 质量考核和奖惩办法 （1）成立由质管部负责人为组长的质量考核小组，每月针对生产岗位的员工依据《程序文件》和《作业文件》的要求进行一次生产过程质量考核。 （2）对考核过程中发现的不符合项，质量考核小组及时采取纠正措施，如不按规定进行整改，罚责任人50元/项。 （3）对考核过程中不符合《程序文件》和《作业文件》要求的员工，每项扣1分。 （4）扣分在2分以内的员工，给予口头批评