职工工资收入的异性分析——以福州市为例.docVIP

职工工资收入的差异性分析——以福州市为例 　　摘要：职工工资收入，历来是各级政府和百姓关注的焦点。近年来，福州市在岗职工的工资收入稳步增长。但是，收入高了，差距也大了，收入分配中的 问题 也日渐显露。　 　　Key words: trade unions; income; gap; response　 　　一、职工工资收入的基本情况 　　2006年福州市单位从业人员劳动报酬为亿元，比上年同期增长％。其中在岗职工工资总额为亿元，比上年同期增长％。福州市单位从业人员年平均劳动报酬为20686元，比上年同期增长％。其中在岗职工年平均工资为20666元，比上年同期增长％。 　　　 1．从单位性质看， 企业 、事业、机关单位人均工资均实现稳步增长。企业年平均工资为19001元，比去年同期的16811元，增加2190元，增幅％；事业单位年平均工资为25066元，比去年同期的22166元，增加2900元，增幅％；机关年平均工资为26725元，比去年同期的23155元，增加3570元，增幅％。 　　从增长幅度看，企业、事业、机关单位人均工资均实现了稳步增长，且增幅均在两位数以上，但绝对额差距不均，机关增资水平高于企业%。 　　2．从 经济 类型看，国有单位工资水平最高。2006年国有单位在岗职工发放工资总额亿元，占福州市发放的工资总额的%，集体单位在岗职工发放工资总额亿元，占福州市发放的工资总额的