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- 2019-01-21 发布于广东
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班主任工作总结班主任期末工作总结模板4篇.doc
班主任工作总结:班主任期末工作总结模板4篇
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作总结模板4篇,班主任工作总结相关信息请访问工作总 结网。素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想 道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐 地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具 有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式, 班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体 灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。
我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自
己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工 作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。
、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”
班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲 密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。 这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取 得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。
了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原 因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点; 二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好 等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是 特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身 广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇 拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树 立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功 倍的效果。
二、班干部队伍的组建和培养
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小班干部决 定的。小班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面” 的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地 选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向 简单与轻松。
当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。 班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必 须精心培养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的 先进事迹,帮助小班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大 胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部 个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则, 力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带 面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这 个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批 评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦 即“以面带面”。
三、 以强化常规训练带动教育教学工作
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学 生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾, 使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付 诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地 加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》 和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会 和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常 规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或 全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使 每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我 约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不 乱,严而不死”的良好班风班貌。
四、 拟定集体与个人的远、近期目标
有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班 实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的 远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努 力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从 而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定 切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生 身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又 易于承受的压力下自觉要求自己。
五、认真落实学校各项活动,在活动中增进班级凝聚 力
为了让全体同学团结一致,经常配合学校举办各种活 动,尽可能的让全体同学打成一片,拧成一股绳。所以不 论是运动会,还是诗歌节,我班都能认真的对待,取得优 异的成绩。同时也促进了良好班风的形成。
六、认真组织教学,和任课教师及时沟通
我们班是普通班级,绝大部分的学生底子薄、基础差。 有些同学厌学情绪严重,身在曹营心在汉。为了改变这种 现状,一方面我从学生着手,另一方面就是及时和科任教 师沟通,激发学生的学习热情,反过来激发科任教师的教 学动力。这样互相促进,在本学期期末阶段班级学习氛围 浓,许多同学互相督促,提醒,在期中期末考试中有些同 学的成绩明显提高。
在今后的班主任工作中,要更注重学生的思想动态, 使班级更有凝聚力,把班级工作做的更上一层楼。
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时光飞逝,不知不觉一学
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