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矿长在企地联谊会上的致辞,.doc
矿长在企地联谊会上的致辞,
更新学习
在企地联谊会上的讲话
矿长:
XX年2月1日 各位领导,朋友们:
千里有缘来相会,今天,我们企地双方欢聚一堂,共 谋合作发展之路,旨在通过交流,增进友谊,携手繁荣, 在此,我代
表义马煤业集团公司铁生沟煤矿党政班子对各位的光 临表示诚挚的谢意和热烈的欢迎。
猴年满载丰收去,金鸡啼响奋进曲,过去一年来,义煤 集团公司,按照省委、省政府资源整合精神,组织两千余名 光明使者,在集团公司“进军东部”的号角声中,告别故 土,辞别亲友,从曙岭山脚下,涧河之滨来到这伊洛河畔, 嵩山北麓,百万庄园,杜甫之乡,人杰地灵,风水宝地,开采乌 金,奉献光明,不畏严寒酷暑,不计个人得失,与天斗其乐无 穷,与地斗其乐无穷,在百米井下,面对水、火、瓦斯、煤 尘、顶板五大自然灾害,全矿干群以坚忍不拔之志,攻坚 破难之勇,一身煤泥一身汗,汗水煤泥当衣衫,战高温, 斗水患,取得了原煤年产570168吨的好成绩。这成绩中饱 含了全体干部职工的辛勤汗水,也饱含了地方政府与人民 群众的关心支持和厚爱,回首我们走过的道路,其中充满 了艰辛,地下采煤,地上搬迁,环境污染凡此种种,惊扰 了当地群众的正常生活,给当地政府,村官民官增添了麻 烦,面对困难,你们也作出了种种牺牲,有力的支援了我矿 经济建设,在我们企地双方的共同努力下,在热情、纯 朴、厚道的夹津口群众的有力支持下,通过积极主动的交 流形式,建立了良好的合作关系,保持了畅通的沟通渠道, 结下了友谊感情,真可谓,有朋八方来,诚信待客人。
雄鸡报晓迎春来,企地共建谱新篇。今年,我矿的工 作目标总体概括为:抢抓机遇谋发展,同心协作创百万。 具体分解指标为:原煤产量计划为80万吨,奋斗目标为 90万吨,创纪录目标为1 00万吨。掘进总进尺为6500米, 奋斗目标8000米,其中开拓进尺为1600米;煤炭销售实 现产销平衡;商品煤灰分控制在%以内,水分控制在6%以内, 平均发热量保持在5200千卡/千克;实现安全事故为零; 全年实现利润300万元,力争500万元。重点抓好的九项 工作是:
、时刻保持与时俱进的精神状态,大力弘扬求真务实 之风,为实现全年目标提供坚强的思想保证。
、牢牢抓住增产增效不放松,加强开拓掘进,精心组 织原煤生产,确保煤炭产量创百万目标的圆满实现。
我们要抓紧组建开掘队伍,增加开掘人员,提高单进效 率,准备好采区战场,保证矿井的可持续发展。其次要抓 好工作面的现场管理,加强生产组织和劳动力的组织,确 保煤炭产量创百万,创水平、上台阶。二采队年产要突破40 万吨,三采队和一采队年产要突破30万吨。
大力实施“科技兴煤”战略,开拓增产提效新路子。 结合我矿的地质条件、设备状况等实际,我们今年要加大 新技术、新装备的推广应用力度,不断提高矿井安全技术 装备水平;要重点对运输提升系统实施科技攻关,提高原 煤运输和提升能力,打破制约安全生产的“瓶颈”;认真解 决生产中遇到水患、瓦斯、顶板等方面的实际问题,进一 步应用和完善放顶煤、瓦斯抽放、锚支护等新技术、新工 艺。加快对“三软煤层”的工程设计、顶板支护、开采技 术的探讨研究;要加快在我矿开展综采放顶煤的技术论证, 积极争取集团公司的支持并尽快在采区投入试采,使单产 水平实现质的飞跃。
、大力推进管理创新、制度创新,进一步提高经济运 行质量。元月1 8日召开的首届一次职代会上,出台了 25 个管理办法,其目的就是要通过建章立制,保证各项管理 制度在方法上进一步创新,在内容进一步细化,在责任上 进一步落实,实现管理体系横向到边,纵向到底,责任明 晰,人尽其责。要加强督察考核工作,不断完善消缺管理 模式,提高对各项规章制度的执行力,对有令不行、有禁 不止、推诿扯皮的现象,有关责任人坚决给予处罚。要严 格控制各种非安全生产性费用的支出,大力开展修旧利费, 科技创新活动,实现降耗提效的目标。
、加强煤质管理,提高煤炭质量,加大销售力度,实 现提质增收目标。我们要自觉摆正产量、效益和质量的关 系,维护好矿上的长远利益和市场形象。对三个采煤队要 尽快出台以质论价收购制度,严格考核,严格奖罚,坚持 从工程设计、生产源头、运输、筛选、化验、装车等环节 上采取加强煤质管理的有效措施,真正把提高煤质的各项 工作落到实处。对不注重煤质管理,有损我矿市场形象的 行为坚决给予制止,并严厉惩处。要在稳定现有市场的基 础上,积极建立战略合作用户,降低因市场发生变化后的 市场风险,实现产销平衡的目标。
、重安全、夯基础,抓好质量标准化,确保实现安全 生产。我们要深入开展“安全生产,我的责任”宣传教育 活动,加强职工的安全技术培训,进一步提高广大职工的 安全技术素质和安全生产意识,并持之一恒地抓好质量标 准化工作,强化安全现场监督检查,严格执行安全责任追 究制
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