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社区护理医学论文 下面是我们的小编给大家推荐的供大家参阅! 1护理人员数量不足 人力配置中的问题调查结果显示，我国社区护士人力 配置严重不足，医护比例倒置，一方面反映出社区卫生机 构人力配置不合理，不符合成本效益的基本原则，造成社 区医生人力资源的浪费；同时，社区护士人力不足，不能 满足社区群众对护理服务的需要，影响社区护理工作的深 入开展。在广大农村，社区护理多由未经培训的卫生员来 承担；在城市，一个社区服务站服务一条街道，一条街道 有3000^5000人，护士只有广3名甚至更少，这势必影响 社区护理的内容和质量。 1?2护理人员水平有限 由于社区机构建设不健全，所以社区护士也很少。社 区护士一般是由医院护士转化的，但医院护士暂时很难适 应社区护理工作的需要。社区护理人员大多都未接受过系 统全面的护理教育，尤其是在疾病预防和家庭保健方面知 识陈旧且局限，难以适应多元化的护理，特别是高级护理 人才短缺影响社区护理开展，XXXX首都医科大学宣武医院 选择年龄在42岁以上，具有独立的工作能力，服务态度好, 责任心强的护士负责社区护理［3］。施永兴［4］对xxxx 3家 医院社区调查显示：高级、中级、初级职称人数为0： 2： 15 ,说明现有社区护理队伍中拥有高级职称护理人员人数 仍然很少。 1 . 3服务对象及服务模式单一 调查显示，慢性病老年患者是社区医疗护理的主要服 务对象，而老年患者又是服务的重点。对于健康人及亚健 康状态的人群、孕妇和儿童的服务较为欠缺。在新的医学 模式下，家庭护理的要求会日趋复杂，其内容除了大量的 基础护理外，将涉及现存的或潜在的健康问题［5］。目前社 区的家庭护理主要是对患者的基础护理治疗或对家庭现存 问题的处理，缺乏对家庭的全面评估和对潜在问题的关注。 4社区护理缺乏社会重视 护理从属医疗，不是一门独立的学科，不仅社会上的 人们有这种认识，就连医务人员也这样人为，这种观念远 远落后于国外，阻碍了护理学的发展，同时也势必影响到 社区护理的开创与发展。护士职责被认为是以协助医生完 成医疗工作为主，未被提升到促进和维护人类身心健康的 高度，不能充分认可护士的社会价值，尤其对于护士独立 自主的护理服务持怀疑态度，影响了社区护理工作的开展。 1. 5社区居民自我保护意识薄弱 边远山区，文化经济相对落后地区，人们的自我保健 意识很差，尤其是老年人文化程度较低，缺乏疾病的预防 知识，表现出对定期体检和保健措施不理解以及疾病初期 不及时就医，采取等待或乱投医的态度。 6社区相关政策及法律制度不健全 卫生资源分布不均匀，对基层卫生保健方面的人力、 物力投入较少，投入到社区护理上的资金更少。另外，政 府对社区护理宣传、提倡的力度不够；有关政策及财力方 面的支持不够，社区护理所需要的交通、通讯、护理仪器 和设备欠缺，这些因素势必会制约着社区护理的发展。社 区护士经常会在患者家中工作，通常完成各项处理后离 开，可能有许多预测不到的问题发生，安全系数与医院比 起来要小得多，这就需要法律来维护患者和医护人员的合 法权益。 1转变观念是做好社区工作的前提条件 护理人员往往认为社区护理是一个可有可无的环节， 她的作用微不足道。实际上社区护理是社区卫生服务事业 重要的组成部分，是我国护理在21世纪发展的方向，它强 调以人的健康为护理中心，以家庭为单位，以居民整体健 康的维护和促进为方向的长期负责式护理。社区护理人员 的工作任务是从一个患者扩展到照顾整个人群[6 ],开展 社区护理有助于促进护理学向生物一心理一社会医学模式 转变。 2保证社区护理人员合理配置 社区护理作为新兴事业，社区护士不管在数量上还是 在质量上都存在相对不足的情况，这势必影响社区护理的 内容和质量。根据各地调查情况，参照《卫生部关于xxxx5 年城市社区卫生服务发展目标的意见》中规定的每万人口 2 名全科医生的标准，建议xxxx5?x xxxO年，直接提供家庭 护理服务的社区护士配置不少于每万人口3?4名，并根据实 际工作的开展逐步增加，保证配置足够的护理人员。 2. 3加强对社区护理人员的教育 目前绝大多数社区护士没有接受过较系统、规范的有 关社区护理方面的课程训练，在实践中缺乏相应的理论指 导，难以满足不同人群对健康的关注和需求。关注人才教 育以迫在眉睫。应加大社区护理人员的培养力度，一是对 正在从事或即将从事社区护理工作的护理人员进行不同层 次的继续教育或培训，使其逐步掌握与社区护理相关的， 比较全面的医学知识，从而更有效地开展社区护理。二是 把社区护理作为培养护士的一项要求，尽快在学校教育中 开设社区教育及其相关课程。同时，利用高校有计划地培 养一批具有专科、本科学历的社区护理人才，提高社区护 理队伍的整体素质，为社区护理事业的发展提供保证。 4加大宣传力