被征地农民创业意识培训(1).pptVIP

* * 职场的四类人 不经营自己 由别人来经营他 活着的人 不经营自己 也没有人经营他的人 活着的死人 经营自己 也经营别人 经营自己的人 老板/领导 职业人 根本没有人生可言 碌碌无为 高风险，高回报 懂得如何创造美好生活 * * 什么是职业人？ 职业人是懂得经营自我的人。 职业人是能够设计、规范自己职业生涯的人。 职业人的发展与职业的发展密不可分。 打工的 老板让干什么就干什么 熬年头 个人局限性大，适应力弱 受制于人，风险大 由别人经营的人 经营自我的人 组织的合作者 干得比领导希望的还要好 有良好的资质 个人空间大，适应力强 操之在我，风险承受力强 我们想成为什么样的人？ * * 职业素养 可见的 外显的 深藏的 内隐的 补偿 保障 就业 理财 补偿、保障和就业是解决被征地农民生存和发展的三个重要方面,其中补偿、保障是基础,而就业是关键。按现行征地补偿安置政策和农民社会保障政策, 失地农民近期的基本生存问题能够解决,但今后的十几年甚至几十年则需要依靠就业来解决其生存需要。因此失地后对被征地农民最大的保障就是就业保障,就业成了彻底解决其生存问题的有效途径。 1/8 7/8 * * 隐性素养 就如冰山图所示，隐性素养支撑着显性素养。作为一名合格的职业人、单位 员工，不仅要具备一定的显性素养，更重要的是要具备隐性素养。 服从分配 积极主动 勤奋踏实