新生代农民工文建设研究路径之检视.docVIP

新生代农民工文化建设研究路径之检视 新生代农民工的文化建设关系着当前社会的协调发展、共享发展，不可忽视。农民工指离开农村进入城市务工的农业户口人员。具体到新生代农民工这个群体，主要包括1980年后出生的农民工，他们在文化认同和价值取向等关系文化建设方面不同于老一代农民工。当前对新生代农民工的文化建设研究一时成为显学，这些研究路径如何，需要检视，以对我们当前的研究有所启发。 一、新生代农民工文化建设的研究路径 近两年对新生代农民工文化建设的研究越来越多，其研究路径也更加多样化，得失俱存，值得我们一一检视。 （一）对新生代农民工文化适应方面的研究。对新生代农民工文化适应方面的研究，主要成果表现在几个方面：首先，从新生代农民工的文化适应角度来研究其文化建设，主要是从经济层面、社会层面、心理层面三个维度出发，这三个层面与其他学者沿用的文化适应的概念有很多重叠的地方。其次，文化适应的内在逻辑也是学者关注的焦点之一。有学者另辟蹊径，在对文化社会学的理论进行研究的基础上，认为传统的文化类型并不能满足新生代农民工文化适应系统形成的全部条件，应当以文化适应构架来综括其文化适应的循环路径和内在逻辑[1]。新生代农民工传承的是传统的乡土文化，凭借小共同体构建和集体记忆融入城市文化；城市文化影响的逐步强化，动摇着民间信仰，弱化着乡土社群关系，新生代农民工正在悄然解构乡土文化。在当前社会结构中，新生代农民工恰是中国传统文化传承的主力，而新生代农民工对于乡土文化选择的逻辑，令传统文化逐渐失去存在的主体条件，这是非常危险的。最后，新生代农民工的身份认同是当前研究其文化适应的一个重要向度。有专家转换研究的视域，通过对农民工文化适应过程中面临的制度性障碍的分析，认为她们的身份转换和认同在很大程度上受其文化影响。通过对以往研究的梳理发现：首先，已有的研究并没有将文化适应与社会适应的概念解释清楚，在概念的操作上还不成熟；其次，具体到新生代农民工的文化适应问题上，基本停留在理论探索的阶段，研究结论亟待实证研究的论证。 （二）从文化融入的向度对新生代农民工的文化建设进行分析。也有学者着重从新生代农民工文化融入方面进行了分析。他们认为新生代农民工主要有以下特点：一是年轻，学历相对较高，有一定专业技能；二是工龄不长，工资较低。要解决新生代农民工文化文化融入方面的问题，需要从以下几个方面入手：大力兴建一批农民工文化活动设施；开展群众性文体活动，积极吸纳农民工参与；加大职业技能和文化知识培训力度；积极拓宽农民工政治生活和社会生活参与面。 （三）从文化需求的角度对新生代农民工的文化建设进行研究。有学者认为，在文艺娱乐、职业发展、学历提升等方面新生代农民工都有切实需求[2]。新生代农民工往往力求上进，学习欲望强烈；背井离乡，心理上孤单；对未来有更好的渴望，希望有更好的职业技能。这些要求需要通过技能培训、学历教育等予以满足。 （四）从文化需求保障机制角度对新生代农民工文化建设的研究。在这个方面，目前存在的问题有：难以建立长效保障机制；管理及运行机制不完善；服务措施及覆盖范围有待拓展等[3]。可以从如下方面加以改进：推进国家和地方相关政策的制定和实施；保证NGO等社会组织、企业能够进入这个领域，保持投入和关注；加大执法力度，保证新生代农民工的文化权益不受侵犯。 （五）从新生代农民工的文化认同及重塑方面的研究。新生代农民工的文化认同，是一个薄弱环节。这就需要不断增加教育投入，以适应他们的教育需求[4]。他们还有心理、精神生活、思想道德素质等需求，因此，要注重相关的教育投入，以满足以上需求。新生代农民工是我国城乡二元结构下催生的特殊群体，在其身上产生的文化冲突会引发对于城市文化的怨恨、对乡土文化的拒绝和对主流文化的怀疑等文化认同危机[5]。重塑新生代农民工的文化认同需要通过公民文化自觉教育、大众传播理念革新及和谐文化体系建设等。调查发现，福建省新生代农民工文化生活方面存在以下两个突出的问题：一是文化生活较为贫乏；二是有较强的发展提升需求，但缺乏有效的提升渠道。这些问题很大程度上可以从文化建设角度给以解决，但前提要有对路的解决方案。 二、当前新生代农民工文化建设路径研究不足之处 总体来说，这些研究吸引了各界的关注，力求促进新生代农民工的文化建设。但在检视新生代农民工文化建设路径研究时发现，有些领域还还有待拓展。第一，文化建设主体研究少。许多学者对新生代农民工的研究重点放在政府、企业上，希望政府和企业在资金、硬件设施加大文化建设力度，很少人能关注新生代农民工自身的文化建设，造成文化建设主体被弱化。第二，需求心理动态把握不足。学者们对新生代农民工的需求做了比较详细的分析，很少关注他们未成为农民工时的心理，没有对他们身份转变后的心理状况进行分析，体现在文化建设方面则是没能掌握他们的心理落差，因而