法律的方法:运用法律、法令、条例以及司法、仲裁等方法进行管理。 优点:严肃性、强制性、规范性。 缺点:缺乏灵活性和弹性。 行政的方法:运用行政手段指挥下属工作的管理方法。 优点:时效性、全局性。 缺点:长官司意志、高度集权,忽视下属利益。 行政手段 上方宝剑 经济的方法:运用经济手段进行管理 优点:利益相关性、灵活性、最大限度调动人的积极性。 缺点:易形成个人利益与本位主义。 经济的方法 教育的方法:通过教育 和培训,提高员工德、智、体诸方面素质。 优点:长期性、根本性、提高员工整体素质。 缺点:周期长,不具备约束机制。 教育的方法 1 .管理具有二重性 2 .管理是科学性与
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