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项目经理的成长离历程1.ppt

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项目经理的成长离历程1

5.努力做到工作主动。那些被认为一夜成名的人,其实在成名前已经默默无闻地努力工作了很长时间。要主动去做领导没有交代的事。现代职场中,有两种人永远无法取得成功:一种人是只做领导交代的事情,另一种人是做不好领导交代的事情。 6.恪守诚信,说到做到。诚信就是要努力实现我们的许诺。 7.要相信事情还会有转机。只要我们相信事情还会有转机,只要我们在乐观的心态下继续努力下去,成功就离我们不远了。 8.坚持锻炼身体。走路要比平时快30%。走路时,脚尖稍用力推进;肢体语言健康有力,不懒散、萎靡。 9.经常坚持自我反省,培养超强的自我安慰能力。遇到失败、挫折和打击,要能自我安慰和解脱,并迅速总结经验教训,坚信情况会发生变化。要坚信:塞翁失马,焉知非福,上帝在为我们关上一扇门的同时,一定会为我们打开一扇窗的。 10 .微笑。我们的项目经理在项目的管理过程中,会受到来自各方的压力,会遇到各种各样的困难,会有很多烦恼,但是,我们一定要知道,痛苦和快乐主要取决于我们的内心,取决我们的心态。担子再重,笑也是挑,哭也是挑,再不顺利的工作,微笑着撑过去了就是胜利。 诸葛亮和司马懿,谁是合格项目经理?从有始有终来看,司马懿最后成长为一个成熟的项目经理。 如果项目团队是一个运动队,项目经理就是教练;如果是一个交响乐团,项目经理就是指挥家。项目经理协调各个团队成员的活动,使他们作为一个和谐的整体,适时履行其各自的工作。 司马懿:1、曹操时代的司马懿:才华出众,不受重用; 2、曹丕时代的司马懿:飞黄腾达,出人头地;3、曹睿时代的司马懿: 中流砥柱,舍我其谁; 4、曹芳时代的司马懿:四朝元老,政归司马; 司马懿作为项目经理素质:1、智勇双全的素质—有较高的专业能力和学习潜力;2、 屡败屡战的斗志—有良好的敬业精神和工作态度;3、 韬光养晦的涵养—适应环境;4、 称赞对手的胸襟-—道德品行好,有奉献精神;5、 机智冷静的心态—反应能力强,学习能力强;6、 后继有人的安然—自我了解 ,人生目的明确;7、 寿命漫长的等待—练五禽戏,身体健康; 2002年上海的数学冠军沈南鹏先生在美国的高速公路上驾车的时候,看到高度公路两旁不断向后飞逝的汽车酒店。他思考一个问题,中国正在发展汽车工业,而汽车工业会带来行走经济带。中国最大的生意机会就是中产阶级生活方式的转变。人们有车之后,旅行休闲成为人们的常态。而中国的状况只有星级酒店和招待所,中间留下巨大的市场间隙商务型酒店。当它认识到这种需求的时候,他跟另外三个人一起合作投资了如家。三年之后如家在纳斯达克上市,市值突破10亿美金。 因为人的一辈子大部分时间都得工作,如果不热爱自己的工作,只是当成谋生的手段,就很难享受工作中的快乐。 zww1207                                                                                   ◆飞舞的蝴蝶,在展翅飞翔的一刻,她是如此美丽,但请别忘了,在美丽的背后,她曾经有过毛毛虫笨拙的爬行、织丝成茧的辛劳、黑暗之中的等待,以及破茧化蝶的痛苦。 ◆ 只追求成长,不追求成功,让成功成为成长的必然结果——这就是成为成功项目经理的最正确的道路。 ◆ 一个项目经理的成长、成熟与项目管理存在着内在而且重要联系。 ◆ 什么是项目: 一项一次性的任务或工作。 条件约束:⒈ 质量要求; ⒉ 进度要求; ⒊ 费用要求; 引 言 引 言 ◆ 因为项目的上述特征,要实现项目这些约束条件,就需要管理,否则就不可能达到目标,如果忽略上述约束条件的限制,项目必然不能获得预期的效果。 ◆ 项目管理:通过有效的控制手段或措施,在有限的时间内,有限的资源下,完成一个明确的目标的过程。 1、有特定的客户或委托人;2、有明确目标;3、有始有终;4、有人力、物力和财力的约束;5、有独特的性质; 6、有不确定性;7、非例行工作的一次性工作。                                                                                   ◆ 项目经理是项目实施的最高责任者和组织者,是公司内外实力的直接展现,是在市场竞争中用户评价公司素质的直接对象。 ◆ 项目经理的最终职责是确保工作在预算内按时优质地完成,

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