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PAGE PAGE 27 员工手册（第五版） 员 工 手 册 二0 0八年七月第五版 前 言 本手册是关于本公司各项规章、制度、纪律、福利等的简介，我们希望通过这本手册，将公司出于尊重并爱护员工，以及规范工作纪律的精神所陆续制订的办法，清楚地传达给每一位员工。 为了能在竞争日益激烈的高科技电子制造业持续快速发展，我们需要大批具有责任心、上进心、有胆识、有魄力的高素质人才。公司奉行“以人为本”的管理理念，“体现于细微、感之于点滴”，是我们服务的标准；倡导团队合作精神，以增强大家的集体荣誉感；注重每一位员工的发展，以使每一位员工能够在自己的工作岗位上充分施展才华；创造开放的沟通平台，使每一位员工受之于尊重，感之于尊重……让精技大家庭成为员工心灵的一份归属栖息之地！ 公司为保障每一位为公司尽心尽责、勤奋工作的员工能够享受到应得的权益，将不遗余力地提供最佳的工作环境、管理制度和全面的福利待遇，使每一位员工在公司的工作中能够得到物质与精神的最大满足，并能最大限度地体现自我价值，也为完成公司的长期目标做出个人最大的努力和贡献。 欢迎新同事加入到精技这个大家庭！同时也感谢精技大家庭中的每一位成员曾经或者正在为精技事业而付出的每一份耕耘和努力！本《员工手册》的各个章节将详细解释以上的承诺！ 籍此手册，我们希望每一位员工能够了解公司的人事管理精神，以及与个人息息相关的各项人事政策。本公司员工特别是新进员工，必须详细阅读；在今后的工作中，不妨随时参考或查询本手册。公司本着鼓励员工积极参与公司管理方针的改进，希望在参阅之余，如若对本手册有任何疑问或建议，欢迎与所属部门主管或人力资源部联系。人力资源部深切期望本手册能随着公司的成长而不断更新，止于至善！ 人力资源部 200 欢迎加入XXXXX有限公司 目 录 第一章 总 则 4 第二章 公司简介 4 第三章 员工招聘、录用、续约、离职 5 第四章 工作时间、休息、休假 9 第五章 员工培训 12 第六章 员工奖惩 13 第七章 劳动安全 19 第八章 行为规范、保密规定 20 第九章 薪资、福利 22 员工投诉 23 第十一章 附则 23 第一章 总 则 第一条：本《员工手册》(以下简称手册)是根据国家《劳动法》、《劳动合同法》及国家的有关法律法规，并根据本公司的实际情况制定的员工行为规范准则。 第二条：本手册适用于公司所有员工（正式员工、试用期员工、外籍员工、劳务工、实习生，以下同），是考核员工的依据之一，凡公司的从业人员都必须自觉遵守。 第三条：本手册属公司内部文件，不得外传，员工离开本公司，必须归还公司人力资源部。 第二章 公司简介 第四条：公司概况 新加坡KINERGY集团是一家高科技化电子制造企业，拥有一支由多位教授、博士和行业资深专家组成的技术开发队伍，具备很强的自主研发和生产制造能力，产品附加值高，行业内享有盛誉。 精技机电(南通)有限公司和精技电子（南通）有限公司作为KINERGY集团在中国投资的最大生产基地，分别成立于2000年6月8日和2003年7月23日，投资总额分别为620万美圆和700万美圆，公司位于国家级南通经济技术开发区内，公司拥有国际先进水平的高精度生产和检测机器设备，经国、内外严格专业训练的生产操作和技术指导人员，资深的设计和电子装配工程师，国际化的商务和物流系统。公司现有员工已超过500人，其中专业技术和管理人员90%以上为大学以上水平，高素质的技术和管理队伍，为我们的产品研发和技术更新提供了有效保证。 公司已通过IS09001和ISO14000体系认证。公司主要提供两大类生产和服务：一类是为电子通讯和半导体封装用精密模具及相关自动化设备提供从产品设计开发到