年办公室部门工作总结.doc

2009年办公室部门工作总结 年办室部门工作总结一做好办室工作，必须加强学习提高素质。 年司正式启动办自动化系统，实行无纸化办，司呈现了节奏快作风实标准高要求严的新气象。 为适应工作需要，办室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办中做到个个是技术能手，办理中未出现操作失误的情况，保证了司流转系统的顺畅运行。 二做好办室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有计划中间有检查最后有结果。 针对司制定并落实到部门的目标，办室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施；每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。 一年办室工作计划周密执行得力检查细致,总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。 三做好办室工作，必须组织缜密，执行细心。 办室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响司大局。 因此，我们要求每一位职工牢固树立办室工作无小事的意识，一要细心细致，二要从细小的事抓起。 时时刻刻事事处处，都要认真细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办室延误，不让需要办理的电在办室积压，不让到办室联系工作的同志受到冷落，不让司形象因办室工作而受损。 年我们还将把培养”工作细致严谨，服务细心周到”的作风作为办室的重点工作抓，从办到综合宣传行政管理，都要求认真细致严谨。 四做好办室工作，必须用服务至上的精神统领。 我们对办室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。 一年，办室同志在办采购用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。 即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。 比如我们在司机班试行了投诉登记制度，年对司机的投诉大为减少，这充分说明我们的工作得到了司职工的认可。 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求