时代光华课程：如何避免执行力地12个陷阱100分考试卷.docVIP

学习课程：如何避免执行力的12个陷阱 单选题 1.人员流程包括人才评估、人才培育和（ ）三个步骤 ?? 回答：正确 A? 人才磨炼 B? 人才激励 C? 人才吸纳 D? 人才稳定 2.策略流程的短期指的是（ ） ?? 回答：正确 A? 1年以下 B? 0～2年 C? 3年以下 D? 五年以下 3.以下不属于企业硬体的是（ ） ?? 回答：正确 A? 财务管理 B? 沟通系统 C? 奖励制度 D? 行为规范 4.动态管理的理论采取（ ）的管理决策。 ?? 回答：正确 A? 以不变应万变 B? 以变应变 C? 一致性 D? 《易经》中简易 5.执行文化的建立和（ ）是一个双向过程 ?? 回答：正确 A? 执行 B? 修复 C? 回馈 D? 变更 6.人员流程必须符合企业需求，以（ ）为根本目标 ?? 回答：正确 A? 企业需求 B? 人才发展 C? 人员吸纳 D? 人员激励 7.海狸鼠所代表的精神是（ ） ?? 回答：正确 A? 团队合作精神 B? 目标准确，行动迅速 C? 自发自觉，主动工作 D? 富有竞争意识 8.动态管理的理论强调从动态角度和（ ）两个方面考虑问题 ?? 回答：正确 A? 静态角度 B? 全局战略 C? 长时间变化 D? 突发事件的变化 9.人员流程通过（ ）来实现 ?? 回答：正确