2019年终广播站工作总结.doc

2012年终广播站工作总结 年终广播站工作总结在慨叹时间匆匆的同时，我也庆幸，一年的时间里见证自己的成长，还有伙伴的成长。 广播站，之于我而言，大学三分之一的时间都投入在她的身上。 同时我也很满足这种忘我的投入，就像一句话说的：证明自己的价值，除了成功还有付出。 我并非有那么的伟大，去一味的付出，只是觉得做自己喜欢的事情，毫无疑问是一种赏心悦目。 同样，我回想起伙伴们为“责任，自我，广播站”这三个词语一起努力的画面，令人温馨感动。 从去年最初的月份纳新，我们都满怀激动和兴奋，到大一新生进入广播站长达三周的考核，这是一种持久的马拉松式的考验。 之于这样的考验，从历届的广播站纳新中都有，只是当时作为一名新人，并不懂其深在的意义。 现在我懂了，这是对于我们每个人埋下的一个伏笔。 第一轮初试，我们从申请书说话的口气，初步判断你这个人对进广播站的决心。 第二轮，复试，我们从你的能力判断你是否适合广播站。 第三轮维持三周的考核，我们在考验你个人的耐力的同时，以及在和你相处中也能见证你的人品。 广播站所需要的人，简言之就是：能力不行可以培养，人品差了无可救药。 当然耐力也在能力的范畴内。 纳新那段时光，无疑是最令人开心的。 纳新后，新生的加入就如同给一棵树唤了第二个春天。 用一句话形容就是，你们是站在我们的肩膀上去建设广播站。 广播站需要创新，在成员数量上，我们扩展到人。 新生中的一些人能力着实让人开心，但不足的也有，你们并不是那么团结。 就像我们最初一样，很难理解什么是团结，觉得只要把自己分配的任务做好就是团结。 其不然，这种做法，就是单打独斗，很累而且做出的事情速率是保证了，但是质量很差。 团结，团结就是一任务分配下，你需要的伙伴，你和你的伙伴一起完成这事，当然在完成这事的过程中要有一个主心骨。 你作为主心骨，或者是伙伴作为主心骨这些都不重要，重要的是在付出的途中建立的一层层友谊。 如果把友谊比做冰，就是冰封三尺非一日之寒，友谊是日积月累的。 首先，谈谈播音这块。 我作为一个播音员，很自豪，但是也很惭愧。 新生的播音质量，没有我们大二的播的好。 有一种好的借口安慰自己就是，今年播音员人数多，大家播音的时间少，所以练习的机会很少，所以播音质量不好。 大一的你们能用这种借口安慰自己，但是我不能。 站在我的这个角度而言，记者，编辑，纪检，技术这四块都比播音好，我有些惭愧。 我是播音员，而且是站长。 理应，广播站播音这块是最好的，但是并非如此。 这些，也和我后期的怠慢有关。 我也一直在寻思，播音质量提上去到底使用制度约束你们好还是任其自由发展好。 这两种方式我都尝试过，前期用制度约束你们，但是效果不好；后期我很少去广播站让你们自己发展，但是效果也不好。 写到这里，我有些矛盾了，播音的好坏到底与什么有关？从刘振迪的身上我看到了答案：播音的好坏与能力无关，与心态有关，你喜欢播音始终不渝的热爱播音，播音质量绝对不会差。 这里，我希望你们每一个喜欢播音的人，都能用始终不渝的热情对待播音。 这是一种责任，对自己追求的责任，对广播站的责任，对整个学校的听众的责任。 记者，编辑，纪检，纪检这四块，在这我就无需赘言。 这学期，广播站有很大的创新。 普通话培训班，新闻，校报，活动。 把普通话培训班放在第一位说，无可厚非。 这是我们这届做得最好的。 这是彰显我们广播站化的一种很平面很普及的名片。 提起广播站，给人第一感觉就是播音员，普通话。 我很庆幸我是播音员，虽然我的普通话还需要提升，但是在和比人打交道的时候，我有一种无与伦比的自信，就是我吐字清晰。 这是一种优势，不知各位同仁有没有同感。 普通话培训班，在这里广播站的每一个人理应感谢王一鸣老师，不甚感激。 新闻，我们的新闻，如果一味的表扬难免有些自我安慰。 不得不承认，在新闻这块，大一的出现了独树一帜的人才。 不管在拍照，还是在写新闻，都有人能做得很好。 但是在有能力的同时，默契就显得很重要了。 建立扣扣群旨在为了大家更方便的交流，所以，以后新闻的内容第一时间上传上去，然后给相关负责传新闻的人说一声。 这样久而久之，就会形成一种默契，也就是一句俗语：水到渠成。 校报，我很看好。 但是，这方面还没有从你们当中看到主心骨。 如果让我当你们的主心骨，你们会很累。 因为物