六建集团公司2017年领导班子党风廉政建设责任制任务分解.doc

PAGE9 / NUMPAGES9 PAGE1 / NUMPAGES9 六建集团公司2017年领导班子党风廉政建设责任制任务分解 一、党风廉政建设责任制领导班子职责 1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实； 2、开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强企业廉洁文化建设； 3、贯彻落实上级党风廉政的法规制度，结合实际情况，制定本单位的党风廉政规章制度，完善企业的管理机制、监督制约机制、建立健全风险防控机制，推进制度创新，从源头上防范违规违纪问题的发生，采取多种措施提高制度的执行力； 4、监督检查所管辖单位、系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从业情况； 5、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风； 6、加强作风建设，切实发挥表率作用，纠正损害群众利益的不正之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，密切与职工群众的血肉联系； 7、领导、组织并支持纪检监察部门依法依纪履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题； 8、认真贯彻执行民主集中制和《北京六建集团“三重一大”决策制度实施办法》，规范领导班子的决策行为。 二、党风廉政建设责任制领导班子成员个人职责 （一）党委书记职责 1、明确主体责任，加强对党风廉政建设的领导，认真贯彻落实中央、市委、市国资委和建工集团党委的部署要求。研究和安排本单位的党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入本单位年度工作计划，贯穿到经营生产管理全过程，做到同经济工作和其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。 2、与基层单位、总部部室签订党风廉政建设责任书。组织召开党风廉政建设专题会议，及时传达、贯彻上级有关加强党风廉政建设的会议精神、文件，组织党委成员学习党风廉政建设有关内容，听取纪委工作汇报，分析研究在党风廉政方面的情况及存在的问题。 3、严肃党内政治生活各项要求，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。组织召开领导班子民主生活会，参加下一级领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，及时整改存在问题。组织基层单位党组织开展年度述职述责述廉工作，重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁自律情况。 4、坚持民主集中制原则，增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，对民主集中后的决策决定，不折不扣地贯彻执行。 5、严格落实中央八项规定精神、市委十五条实施意见、市国资委党委和建工集团党委各项要求，加强预算管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。 6、坚持正确选人用人导向，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，加强对选人用人情况的监督检查，防止出现选人用人上的不正之风。 7、强化领导班子成员认真履行“一岗双责”。督促领导班子成员要结合分管业务工作，抓好分管部门、分管系统党风廉政建设和反腐败工作；要以履职情况为重点，督促领导班子成员按要求填写《落实党风廉政建设责任制记实手册》，全程实录履行党风廉政建设责任制情况。 8、坚持用制度管人管事管权。认真落实“三重一大”集体决策制度，强化权力制约与监督。对所管辖单位执行“三重一大”制度等情况、落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，对发现的问题督促整改。 9、建立科学有效的权力运行机制和监督机制，科学配置党政部门，加强纪检监察队伍建设，加强主要领导干部行使权力的制约和监督。 10、管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率，践行忠诚干净担当，保持清正廉洁的政治本色。采取多种形式，积极开展廉洁文化建设活动。围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，不断加强党章党规党纪的学习宣传和贯彻执行。深入开展党性党风党纪教育，注重利用身边典型案例进行警示教育，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。坚持抓早抓小，加强日常教育、管理和监督，对党员身上发现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒。 11、依法维护职工群众合法权益，健全完善企业党务公开、厂务公开制度，建立健全企业与职工共同发展的机制，坚决纠正损害职工利益、社会利益的行为，切实解决党风廉政建设中职工反映强烈的突出问题，维护职工的合法权益。 （二）董事长、总经理职责 1、认真贯彻落实中央、市委、市国资委和建工集团党委的部署要求，研究和安排本单位的党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入本单位年度工作计划，贯穿到经营生产管理全过程，做到同经济工作和其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。 2、支持董事履行职责、监事搞好监督，保证国有资产不流失、股东利益不受侵害。 3、进一步完善公司法人治