行政学第十七章行政革新与治理转型-公共政策与管理学系.PPTVIP

行政學第十七章行政革新與治理轉型 組員：9826001A林儷蓉 9826023A黃偉誌 9826030A林蕙貞 9826046A任家瑩 9826052A曾泳翔 9826061A張可盈 1.行政院研究發展考核委員會自數年前，即在其網頁設有「行政院組織改造專區」，這主要是屬於系統化推動行政革新的哪一步驟？ 革新措施的分析和策畫 政策相關人意見交流 革新推行的過渡階段 政策成果評估與追蹤 2.下列何者為公務人員之根本使命（亦即努力之最終目標）？ 依法行政 行政革新 維護並促進公共利益 以最小之投入，取得最大之產出 3.以下何種觀念，可以說明組織成員的反革新情節，抵制革新計畫的推行？ 目標錯置 不稀罕效應 雙環困境 不可治理性 4.下列有關英國1980年代以來行政革新的相關措施之敘述，何者有誤？ 設立胡佛委員會 提出財政管理改革方案 成立效率小組 推動民營化工作 5.學者彼得斯（G.Peters）觀察1980年代及1990年代，各國行政革新的實際狀況，大致可以歸納為四種明顯模式。以下何種模式不在其中﹖ 市場式政府 夥伴式政府 參與式政府 解制式政府 97年公務人員特種考試原住民族考試試題-四等考試（P.316） 6.根據學者彼得斯（G.Peters）的見解，市場模式的治理重視政策制定與執行的分權化，其在政府組織結構的主張為何﹖ 政策功能應由中央政府獨攬 政府機關的事權應集中單一部門 政府各部門應是有專屬，避免重置產生競爭 利用私部門組織傳輸公共服務 97年公務人員特種考試原住民族考試試題-四等考試（P.317） 7.公共行政所追求的價值不外乎效率、經濟、效能、生產力及專業等理性價值，為一般認為所謂現代政府應扮演好「五R角色」，下列哪一項不屬於該等角色之一﹖ 回應性（responsiveness） 精簡性（reduction） 代表性（representation） 責任性（reponsibility） 97年公務人員特種考試原住民族考試試題-五等考試（P.304） 8.「政府應讓民眾對其所作所為具有信心，進而願意配合政府的各項施政」，上述描述係屬現代政府必須妥善實踐五R的哪一項角色﹖ 回應性 責任性 可靠性 務實性 97年公務人員特種考試原住民族考試試題-五等考試（P.304） 9.政府治理的轉型與政策投入的變化密不可分，在下列幾項導致治理模式呈現多元化的因素中，何者錯誤﹖ 鼓勵參與的治理模式受到大量提倡 公共組織的持久性與穩定性日漸改變 以更大彈性提升政府績效的觀念興起 政府持續壟斷提供公共服務的管道 97年特種考試地方政府公務人員考試試題-五等考試（P.314） 10.以下何種概念，可以說明組織成員的反革新情結，抵制革新計畫的推行？ 目標錯置 不稀罕效應 雙環困境 不可治理性 99 年公務人員初等考試 11.「將重點置於公共組織的上層，希望決策者具有企業家精神」，係屬彼得斯（B. G. Peters）所提治理模式的那一項類型？ 市場模式 參與模式 彈性模式 鬆綁模式 99 年公務人員初等考試 12.一般而言，以下何種類型的人，最容易抗拒行政革新？ 勇於嘗試變革者 具過去行政革新成功經驗者 具外在控制人格類型者 缺乏負擔風險傾向者 99 年公務人員高等考試三級 13.「治理」（governance）乃是當代公共行政的重要概念，根據學者羅迪斯（R. A. W. Rhodes）的歸納，「治理」不具有下列那種特性？ 組織間的相互依賴 強調遊戲般的互動 網絡成員的不斷互動 國家主權具有較高的優越性 99年公務人員特種考試原住民族考試 14.根據學者彼得斯（Guy Peters）的見解，1990年代以來各國政府流行的「新公共管理」觀念，屬於下列那一種治理模式的表現？ 市場模式 公民模式 彈性組織模式 非營利組織模式 98 年公務人員普通考試 15.根據學者彼得斯（Guy Peters）的見解，參與模式的治理活動，強調下列何種型態的政策過程？ 官方主導的政策過程 學術研究主導的政策過程 由上而下的政策過程 由下而上的政策過程 98年公務人員特種考試原住民族考試試題~四等 16.學者彼得斯（Guy Peters）的見解，下列所舉各種治理模式中，何者最重視公民在治理過程中扮演的角色？ 市場模式 彈性模式 參與模式 鬆綁模式 98年公務人員特種考試原住民族考試試題~四等