县人社局2019年工作总结及2019年工作计划.docVIP

县人社局2017年工作总结及2018年工作计划 县人社局年工作总结及年工作计划年，在县委县政府的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，县人社局深入学习贯彻党的十八大和十八届三中四中五中六中全会精神，全面落实省市人社工作会议决策部署，紧紧围绕“民生为本人才优先”的工作主线，大力实施就业脱贫攻坚，综合施策，精准发力，强化服务，主动作为，较好地完成了年度各项工作任务。 一就业创业工作稳步推进(一)就业各项任务指标完成良好。 截止月底，全县实现城镇新增就业x人，完成市下达任务的x%；城镇登记失业x人，登记失业率在%以内，就业困难人员帮扶就业率%；全县农村劳动力转移就业人，完成市下达任务的%。 征缴失业保险费收入x万元，参保人数达到x人；推荐完成创业小额担保贷款x万元，完成市下达任务的%；就业扶持民生工程益性岗位开发完成个，完成市下达任务的%；认定家见习单位开发高校毕业生就业见习岗位个，完成市下达任务的%；安排未就业高校毕业生上岗见习人，完成市下达任务的%；劳动事务代理共接受各类档案托管万人，为人办理了退休服务手续。 积极开展各种就业服务活动。 今年，举办了以“助力脱贫攻坚，促进贫困人口就业”专场招聘会顾桥镇工业聚焦区专场招聘会以及“春风行动”招聘会等大型招聘会场，先后有县内外余家企业进行招聘，提供多个就业岗位，吸引了近余名求职者参加招聘会；同时，利用人力资市场大厅位置的有利条，充分发挥职业介绍功能，发布各类企业用工招聘信息，发布各类企业招聘信息员工余人，解决了大量进城务工人员就业困难人员年度高校毕业生等求职人员的求职需求，取得了一定的效果。 扎实推进技能培训工作。 认真落实省市新形势下就业创业实施意见，通过各类技能培训，让全社会各阶层劳动获得更高质量的就业。 有针对性地开展城镇失业人员农村转移劳动力高校毕业生企业一年内新招用职工退役军人贫困劳动者等各类人员职业技能培训。 年，实施就业技能培训人，完成市下达任务的%；完成创业培训人，完成市下达任务的%；实施技能脱贫培训人，完成目标任务的%；开展企业新员工岗前培训人，完成目标任务的%。 大力开展技能鉴定工作。 年，我局共开展技能鉴定了期，鉴定人数人，鉴定合格人数为人，合格率为%。 其中，中级工职业技能鉴定：申报人数为人，鉴定人数为人，合格人数为人。 完成了市局下达的目标任务。 鉴定的职业主要有有电工焊工中式烹调养老护理保育员育婴员钳工数控车工普通车工服装设计定制电子仪器仪表装配共区域保洁计算机操作家政服务等个职业工种。 二社会保障水平逐步提升一各项保险征缴成绩显著。 截止月底，全县职工养老职工医疗失业工伤生育保险参保人数分别达到x人x人x人x人x人，基本实现“应保尽保”；城乡居民养老保险参保人数为万人，个人缴费总额为万元，基本实现了全覆盖；被征地养老保险累计参保人数人，新增参保人数人，征收基金万元。 (二)保险待遇全面落实。 截止月底，我县共为企事业单位名离退休人员发放各类养老基金亿元，退休待遇审核人，发放率%；城乡居民养老金待遇支出万元，人均待遇水平元，发放人数人，社会化发放率达%；被征地养老保险享受待遇人，发放基金万元。 三人事人才工作卓有成效(一)积极做好技能人才工作。 按照市局工作部署，深入调研我县符合条的高层次人才，积极开展引智工作，积极开展专业技术人才的服务管理工作，在核定的结构比例内聘任中级职务人；聘任高级职务人。 扎实推进我县专业技术人员共继教培训工作，制定了《关于做好年度全县专业技术人员继续教育需科目培训工作的通知》，认真组织开展培训报名工作。 截至目前，全县共有家单位名专业技术人员报名参加培训。 (二)务员考试和事业单位人员管理招聘工作有序进行。 严格按照上级要求，根据单位编制和务员职位空缺情况，扎实做好年全县考试录用务员计划申报工作；积极配合上级部门做好年全市考试录用务员的信息宣传和政策咨询工作。 今年，我县共招录务员名，其中乡镇机关名，市场监管局名，县经审局名，法院名。 年，我局会同县教育局实施了城区教师选调年新任教师招聘及硕士研究生招聘等工作；按照市统一安排，共招募名三支一扶人员，缓解了我县偏远乡镇中小学师资薄弱的问题。 (三)认真组织全县务员和事业单位工作人员年度考核培训。 严格按照《安徽省务员考核办法(试行)》以及上级有关考核精神，切实加强领导，认真研究制定了《关于做好年度务员考核工作的通知》。 做好考核对象的确定工作，在开展务员年度考核的同时，以“工作日志”制度为抓手，不断强化务员平时考核工作，有效地激励和监督务员履职尽