- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
商品煤样人坠工采取的基本方法
商品煤样人工采取方法 采制化基本理论知识对从事商品煤采制化人员很重要。煤炭是一种不均匀的大宗物料,,是极不均匀的散装物料,其品质的真值是得不到的,只能得到有一定准确范围的近似值。煤炭分析方法的精密度越高,在没有偏倚条件下,测定值越接近。和其他任何一种分析试验方法一样,任何一个煤炭采样、制样和化验方法都有误差,其准确度也不能判定,但可以对其精密度-同一批煤多次采样、制样和化验结果间的符合程度作出判定。任何实验室、对任一批煤的检测结果都不是真值,都有一定的误差;任何两个实验室对同一批煤的检测结果也都有一定的差异,但是在共同严格遵守煤炭采样、制样和化验标准下,这个差异在一定概率下应在一定范围内。商品煤质量采制化必须严格按国标规范操作, 减少误差。 对减少煤质纠纷也有很好的帮助,采样、制样、化验的误差按方差来分分别为0.80、0.16、0.04。 在此,主要介绍商品煤样人工采取方法。 商品煤样人工采取方法 一、??术语和定义 1.煤样 为确定某些特性而从煤中采取的具有代表性的一部分煤。 2.商品煤样 代表商品煤平均性质的煤样。 3.子样 采样器具操作一次所采取的或截取一次煤流全断面所采取的一份样。 4.总样 从一采样单元取出的全部子样合并成的煤样。 商品煤样人工采取方法 5.分样 由均匀分布于整个采样单元的若干初级子样组成的煤样. 6.初级子样 在采样第1阶段、于任何破碎和缩分前采取的子样。 7.缩分后试样 为减少试样质量而将之缩分后保留的一部分. 8.采样 从大量煤中采取具有代表性的一部分煤的过程. 9. 连续采样 从每一个采样单元采取一个总样,采样时,子样点以均匀的间隔分布. 10.间断采样 仅从某几个采样单元采样. 商品煤样人工采取方法 11.批 需要进行整体性质测定的一个独立煤量。 12.采样单元 从一批煤中采取一个总样所代表的煤量,一批煤可以是一个或多个采样单元。 13.标称最大粒度 与筛上物累计质量百分率最接近(但不大于)5%的筛子相应的筛孔尺寸。 14.系统采样 按相同的时间、空间或质量间隔采取子样,但第一个子样在第一间隔内随机采取,其余子样按选定的间隔采取。 15.随机采样 采取子样时,对采样的部位或时间均不施加任何人为意志,能使任何部位的物料都有机会采出。 商品煤样人工采取方法 16.时间基采样 通过整个采样单元按相同的时间间隔采取子样。 17.质量基采样 通过整个采样单元按相同的质量间隔采取子样 18.精密度 在规定条件下所得独立试验结果间的符合程度 19.误差 观测值和可接受的参比值间的差值 20.方差 分散度的量度。数值上为观测值与它们的平均值之差值的平方和除以自由度(观测次数减1) 方法商品煤样人工采取 21. 变异系数 标准差对算术平均值绝对值的百分比,又称相对标准偏差 22.偏倚 系统误差。它导致一系列结果的平均值总是高于或低于用一参比方法得到的值。 23. 实质性偏倚 具有实际重要性或各方同意的允许偏倚 二、采样的一般原则和采样精密度 1、采样的一般原则 方法商品煤样人工采取 ●煤炭采样和制样的目的,是为了获得一个其试验结果能代表整批被采样煤的试验煤样(原标准解释:均匀布点、使每一部分煤都有机会被采出的原则分布子样点)。 ●采样的基本要求,是被采样批煤的所有颗粒都可能进入采样设备,每一个颗粒都有相等的机率被采入试样中。 ●采样时应考虑以下因素: 1)煤的变异性(一般以初级子样方差衡量) 2)从该批煤中采取的总样数目 3)每个总样的子样数目 4)与标称最大粒度相应的试样质量 商品煤样人工采取方法 2、采样精密度 对同一煤进行一系列测定所得结果间的彼此符合程度就是精密度,而这一系列测定结果的平均值对一可以接受的参比值的偏离程度就是偏倚。 P=2s=2√VspT 对于一个总样 VspT=V1/n+VpT 一批煤分为多个采样单元 VspT=V1/mn+VpT/m 对于连续采样 PL=2√VspT= 2√V1/mn+VpT/m=PsL/√m 3、采样方案 采样方案选择 原则上按基本采样方案进行。 商品煤样人工采取方法 当出现GB475-2008中5.1的3种情况下应另行设计专用采样方案. 但均应进行采样精密度核验和偏倚试验. (一)基本采样方案 1)精密度见GB475-2008表一规定 2)采样单元 分品种以1000吨为一采样单元; 也可以实际运量为一采样单元; 如需进行单批煤质量核对,应对同一采样单元煤进行采、制、化 3)子样数目、子样质量及试样质量 按GB475-2008表二、三、六中列出的规定执行,但要满足表四、五的总样规定,否则应增加子样数目及子样质量 商品煤样人工采取方法 4)?? 采样工具 符合9.1基本要求 5)子样分布 A)移动煤流采样 可在煤
您可能关注的文档
- 三踝骨折在裴四才.ppt
- 三级企业人力资白源管理师第一章.ppt
- 三级医院评审标准理实施细则.ppt
- 三级秘书证情景录像与实务操锤作题攻略.ppt
- 三甲复评信蛋息及工作安排课件.ppt
- 三包条例及重大客诉红处理流程培训.ppt
- 三角形三边关开系北师版四年级下册.ppt
- 三极管的基本搬放大电路分析.ppt
- 三级综合医班院评审.ppt
- 三级综合票医院药事管理评审标准.ppt
- 2025年天津医学健康研究院第二批招聘工作实施方案(4人)模拟试卷及答案详解(典优).docx
- 2025年海南省环境科学研究院招聘事业编制专业技术人员(一)笔试备考试题附答案详解(b卷).docx
- 2025年北京市生态环境局所属事业单位招聘工作人员(7人)模拟试卷含答案详解(完整版).docx
- 2025年度天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校第二批次笔试备考试题附答案详解(基础题).docx
- 2025年英德市人民武装部招聘专项临聘人员(2人)笔试备考试题含答案详解(基础题).docx
- 2025年海南省商业学校招聘事业编制人员(第1号)(27人)笔试备考试题完整参考答案详解.docx
- 2025年佳木斯市郊区招聘公益性岗位人员(37人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解ab卷.docx
- 2025浙江省林业局部分直属事业单位高层次人才(博士)岗位招聘2人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2024文化教育职业技能鉴定高频难、易错点题附答案详解【预热题】.docx
- 2025年度国务院国资委纺织机关服务中心招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解.docx
最近下载
- 统编版三年级上册语文 夸张句-修辞手法 课件(共16张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 煤炭智能化掘采技术与装备.ppt
- 2023年全国首届卫生监督技能竞赛参考题.docx VIP
- GB50052-2009 供配电系统设计规范.pdf VIP
- 初中语文暑假班课程介绍 .docx
- 2025年山东太阳纸业股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案一套.docx VIP
- 2025年华阳新材料科技集团有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- PW6566_2.0数据手册下载.pdf VIP
- 2025年华阳新材料科技集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 气瓶检验质量管理手册含程序文件符合TSGZ7001-2021《核准规则》附录F .pdf VIP
文档评论(0)