打造就业竞争力 —成功就业的核心.ppt

打造就业竞争力 —成功就业的核心就业指导中心 引 言 良好的职业道德品质，扎实的专业知识和技能，较强的实践能力以及健康的身心素质是大学生成功就业的核心要素。只有具备高度职业化素养的人才能在未来的市场竞争中才会拥有更大的竞争力。 第一节 养成良好的职业道德品质 良好的职业道德品质是职业化人才的必备条件，是大学生就业的核心竞争力之一。 职业道德品质主要包括：敬业、责任、协作、规范、诚信等因素。 一、敬业 1、敬业是职业人的灵魂。 2、敬业的内涵： 敬业奉献是公民必须履行的基本义务。 3、敬业与人才合理流动并不矛盾。 二、责任 1、责任是职业人的使命 2、从事一份职业就必须承担一份责任。 3、强烈的事业心必须有强烈的责任感作支撑，对自己负责，对事业负责。 三 协作 1、协作是职业化的核心素养 ——学会与人协作，融入团队中去是构建职业发展平台的基础。 2、信任是协作的基石。 相互信任，相互支持才能提升团队的战斗力。 四 规范 1、了解游戏规则，才能在游戏中取胜！ 2、作为社会人必须遵守社会道德规范。 3、作为职业人必须恪守职业道德。 4、事业成功的原则——诚实守信 案例： 第二节 拥有健康的身心素质 一、健康是人一生的财富，良好的身体素质是形成事业的前提。 二、健康的心理是事业成功的保障。 高职学生心理健康的7项标准： ①兴趣和求知欲望 ②保持自我意识 ③保持良好的心境 ④保持和谐的人际关系 ⑤保持完整的统一的人格 ⑥保持良好的适应能力 ⑦符合自己的实际年龄 三 高职学生应具备的文化素质要求 1、文化素质的内涵 2、如何提高人文素质 第三章 扎实的专业知识和技能 一、知识是成功的基础 1、如何通晓常识 2、为什么要精通专业 3、如何才能做到博学多才 二、专业技能是职业技能的重要组成部分 1、基本定义 （1）专业知识 专业知识是知识结构的核心部分，包括：专业基本概念、基础理论、基本框架、基本常识以及本专业的发展前景 （2）专业技能 专业技能是指人在职业活动中运用知识和经验通过练习和实践而形成的操作能力和行为模式。 三、专业技能素质的形成 1、要有学习动机，并积极主动地学习。 2、具备相应的专业理论知识。 3、明确目的任务。 4、合适的练习方法。 5、及时反馈。 6、足够的练习数量。 第四章 培养较强的社会实践能力 用人单位越来越重视毕业生的实践能力，文凭不代表你的水平，而你的自我管理能力、学习能力、执行能力、沟通能力以及表达能力等才是你立足社会的基本。 一、自我管理能力 1、价值观的管理 2、才能的管理 3、职业生涯的管理 4、习惯的管理 二、胜任工作的能力（执行力） 学会服从，站好自己的岗，提升执行能力是胜任工作的基础。 正确定位，分析自己的能力，坚持不懈，才能创造更大的奇迹。 三、终生学习的能力 1、学习是人类生存与发展的推动力。 2、如何培养学习的能力。 3、从实践中学习。 四、沟通能力 1、人际关系是职场中的必修课。 2、沟通的作用 （1）交流感情，丰富人生。 （2）人际交往的课堂。 （3）学习做人的道理。 3、学会推销自己。 五、表达能力 1、表达能力的界定 2、如何具备与众不同的口才 3、演讲的作用 4、提高书面表达能力。 结束语 * *