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“问题解决型”课题活动程
序
陈娟
生产运行部
2016年8月
2016-8-31
“问题解决型”课题活动程序
n 分两种课题:
n 自定目标值
n 指令性目标值
2016-8-31
1 自定目标值的程序
1.选择课题 2.现状调查 3.设定 目标 4.分析原因 5.确定主要原因
10.总结和下一步打算 9.制订巩固措施 8.检查效果 7.实施对策 6.制定对策
2 指令性目标值的程序
1.选择课题 2.设定 目标 3.可行性分析 4.分析原因 5.确定主要原因
10.总结和下一步打算 9.制订巩固措施 8.检查效果 7.实施对策 6.制定对策
注意: 以上步骤 1-6为P,7为D,8为C,9-10为A ;执行8达不到目标时,即返回4开始。
2016-8-31
一、选择课题
n 要解决三个问题:
1. 如何选择课题?
2. 课题名称?
3. 选题理由?
返回3
2016-8-31
如何选择课题?
n 课题的来源:指令性课题、指导性课题、自选课题
n 指令性课题
q 此类课题通常是企业经营活动中迫切需要解决的关键问
题。由上级以行政指令的形式向QC小组下达。该类课
题需要达到的目标通常是与课题同时下达。
n 指导性课题
q 此类课题,通常是由企业的相关管理部门根据企业实现
经营战略、方针、目标的需要,把其中的一些难点具体
化为一批课题,并予以公布,供QC小组自己来选择。
2016-8-31
n 自选课题
q 大多数的QC小组需要由小组自己来选择课题,
根据目我国企业的现状,在生产现场或工作现
场存在并需要改进的问题是很多的,只要发动
群众集思广益,树立问题意识和改进意识,就
能找到很多适合QC小组解决问题。
2016-8-31
小组如何 自选课题?
n (一)选题的要点:
n 1、宜小不宜大
q 所谓小,就是指目前存在的影响产品质量、影响生
产效率或是造成消耗高的具体问题作为课题。
n 如,降低XXX不合格品率;缩短XXX操作辅助工时等。
q 所谓大,就是指课题所包含的内容庞大复杂,这种
综合性课题需达到的目标很多,涉及面很广,需要
许多部门能力协作才能完成的课题。
n 如,通过ISO9001/GB/T19001标准的认证;XX工程争创鲁班奖等。
2016-8-31
n 搞小课题的好处:
q A.易于取得成果,活动周期短,能更好地鼓舞小组成员
的士气。
q B.小课题短小精悍,大部分对策都要能由本小组成员自
己来实施,更能发挥本组成员的创造必。
q C.小课题大部分是在本小组在生产 (工作)现场,是自
己身边存在的问题,通过自己的努力,得到改进,取得的
成果也是自己受益,能更好地调动小组成员的积极性。
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