行政人事部年度工作总结及年度工作计划与行政人事部文员实习报告范文合集.docVIP

行政人事部年度工作总结及年度工作计划与行政人事部文员实习报告 范文合集 行政人事部年度工作总结及年度工作计划范文 行政人事部**年度工作总结及**年度工作计划站在**年的末尾，回首这一年的工 作经历，实在是有很多的话要说，现将本年度工作内容做如下总结 一、人力资源管理方面工作 1、 人员招聘主要采取的途径有：网络、报纸、现场。存在的优势与不足：报纸 和现场人员面试都比较集中，由于自己缺乏这方面的经验，直接影响了之后的到岗情 况，在以后的工作及实践中，加强这方面的学习与积累。网络的持续性比较好，但也 会根据市场情况人员的面试数量有差别，公司方面智联招聘为付费的网站招聘（现已 到期），58同城和赶集网是目前一直在持续更新的网站招聘，信息量不如智联招聘的 密集，集中的人员招聘信息量就显得很欠缺。这方面希望得到领导的支持与配合。 2、 人事档案管理办理公司人员入职、离职、调动等手续，完善其在公司的个人 资料，每月月初报考勤时将人员资料传至财务部。下面是近四个月人员变动情况月份 9月份10月份11月份12月份入职7 6 6 3离职13 1 4截至**年12月30日公 司人员总数57人。销售部21人，其中4s店15人，劳动路3人，渭南店3人；财 务部5人；市场部3人；人事行政部4人；售后服务部24人，其中4s店20人，幸 福路4人。 3、 部门、人员岗位职责及岗前培训由于缺乏经验，对于这两方面的工作做的很 不到位，而且有虎头蛇尾的感觉，在**年的工作中抓紧这方面的实施，弥补之前的不 足，完善制度。 4、 人员养老保险的申报、购买，人员意外伤害险的购买、更改经过一段时间的 学习与实践，人员保险这方面已经能够很顺利的完成。 5、 考勤和员工关系每月月底最后一天统计本月所有员工的考勤，月初一号交与 财务部作为核算工资的标准之一。随时了解员工近期的工作状态，对入职、离职、调 岗人员工作情绪进行了解。随时关注离职人员动态，做好下一步人员招聘安排及计 划。 二、 行政后勤方面（重点工作如下） 1、 公司证照的审验感谢领导给予的信任，将这部分的工作交与我来做，到目前 我已能够严格按照审验时间对到期公司证照进行审验。下一年的审验将如期完成。 2、 办公用品的管理严格监管所有在手办公用品的发放和采购，降低成本（纸张 循环利用），实行领用登记。 3、 车辆保险的购买按照规定的流程与时间及时购买相应的车辆保险。 4、 员工活动、福利本年度组织员工参与一次跳绳比赛；“三八”妇女节发放礼 品；中秋节、冬至配合厨房改善员工中午伙食。 5、 网、电突发时间的解决及工作车辆的管理 6、 配合售后服务部完成服务精英大赛的举办 7、 完成上级交办的其他任务，并按时按质完成 三、 **年度工作计划行政人事部在**年里除做好日常管理工作外，重点做好以下 几方面的工作 1、完善部门、人员岗位职责及做好人员岗前培训计划；及时了解员工工作状 态，做好人员流动率的控制，适时进行招聘工作的展开； 2、加强现场6s管理，加强现场管理的学习及实践; 3、 根据市场情况、配合公司完成**年度薪资政策； 4、 人事行政经验的学习、积累； 5、 按规定时间审验公司证照； 6、 根据公司的状况随时接受公司安排的工作内容。xx**年12月30日 内 容。 行政人事部文员实习报告范文 时光匆匆，转眼实习已经快半年了，回顾其中的点点滴滴，让我亲身体验到社会真 的是一所大学，工作中既有成功后的欣喜和激动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅 们的谆谆教导下，我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。因为机缘巧 合，我很顺利的进入了一家玩具公司，成为一名行政人事文员。我的工作主要包括处 理每天的考勤、接待求职员工并进行解说，及员工入职、请假、辞职手续的办理、人 事档案的整理、保管、用工合同的签订等。在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有 失败的遗憾。由于我是新来的人员，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。 前几天就是整理一些筒单的资料，填写一些劳动合同。刚步入工作岗位，才发现自己 有很多都不懂的地方，于是我就向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识，她是一 位老员工，工作的时间比较久，所以她对公司里的事情都比较了解。作为行政人事文 员，所做的事情比较琐碎繁杂，指导我的同事教我，做事情要分主次、有条理，有耐 心。说着容易，做着难。每天要处理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工合 同、整理废旧纸张再利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事 情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。一段时间之后我对工作上 的事情逐渐熟悉起来，我从处理考勤开始。虽然看似一个简单的动作就能处理完整的 流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细节问题也决不是 可以草草了之的。每天面对