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街道办公室主任总结 :公民应征的基本程序是：第一，参加兵役登记。每 年9月30日前，凡当年12月31日以前年满18周岁的男 性公民，携带本人居民身份证、户口簿和毕业证书，到户 口所在地的乡（村）、街道办事处（居委会）进行兵役登记。 第二，合理确定预征对象。乡（镇）、街道办事处对参加兵 役登记的人员进行体格初检、政治文化初审和病史调查, 择优选取，上报县（市、区）兵役机关审批；县（市、区） 兵役机关参照本县（市、区）历年征兵任务，会同公安部 门进行认真审核，确定当年预征对象，然后输入《征兵工 作管理系统》进行锁定，各级兵役机关不得涂改。第三, 进行体检和政审。被确定的预征对象，按兵役机关的通知, 按时到指定地点参加体检，并接受政治审查。第四，择优 审定新兵。体检和政审工作完成后，由县级兵役机关组织 召开征兵领导小组会议，对合格的应征公民进行全面衡量, 集体审定，优先批准政治思想好、身体健康、文化程度高 的应征青年入伍。第五，办理入伍手续。被批准入伍的应 征公民，由兵役机关负责办理入伍手续，发给《入伍通知 书》，并由民政部门根据兵役机关提供的《入伍通知书》编 号，发给具有相同编号的《优待安置证》。应征公民只有获 得编号一致的《入伍通知书》和《优待安置证》后，才能 享受国家的优待安置政策。否则，民政部门不予优待安 置，对这一点，广大应征青年和家长必须高度重视，领取 《入伍通知书》和《优待安置证》时一定要查看编号是否 一致。 问：今冬征兵工作有什么新的变化？ 答：今冬征兵工作的主要特点表现在以下六个方面: 问：自治区在今冬征兵工作中采取了哪些措施？ 负责管理公司保安和消防工作，确保公司办公、生活 秩序不受干扰和公司财产、员工的安全，并定期组织检查 公司消防设备设施的配置和使用状态 负责办理公司办公用品的采购、发放和管理 负责对固定资产的采购与管理工作 负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅 负责与宾馆管理处保持联系，保证办公场所的水、电、 空调、电话等设施完好 负责对公司内电脑、网络的管理、维修和升级 负责公司网站平台的筹划和建设 负责公司印章管理、合同审计和一般法律事务处理 负责对公司出差人员的管理，并提供出国手续办理、 旅程安排等方面的支持 负责公司内的复印、传真、打印等工作 负责公司的公务用车管理，进行科学合理的调度 责 七 职责表述：部门内部管理工作 工作 任务 制订、修订办公室的工作程序和工作制度，并监控实 施 负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属人 员，组织部门技能培训 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责控制部门预算，降低部门管理费用 职责八 职责表述：完成总经理以及总经理办公会交办的其他 任务 权力： 对总经理办公会议和总经理决议执行情况的监督权 调整公司管理制度的建议权，统筹制定公司规章制度 的建议权 对出差事务的审核权 合同的审核权 印章使用的审核权 对各部门的安全保卫、防火、卫生整洁的检查监督权 对各部门的安全隐患有限期整改权 权限内的财务审批权 有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名 权和考核评价权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门，管理总监，总经理 外部协调关系 上级单位和兄弟单位、新闻媒体、宾馆物业管理处、 办公用品供应商、消防部门、卫生管理部门、公安部门、 街道等 任职资格： 教育水平 大学本科以上 专业 企业管理或相关专业 培训经历 行政管理培训、企业文化培训 经验 5年以上工作经验，3年以上管理经验，1年以上部门 管理经验 知识 掌握相应的行政管理、企业形象策划和企业文化建设 的知识，了解公关宣传的常用做法 技能技巧 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识 个人素质 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、 影响力、计划与执行能力 其它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 Internet /Intranet 网络） 工作环境 室内办公场所写字间 工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班 所需记录文档 通知、简报、汇报文件或报告、总结等 考核指标： 公司环境卫生状况、公司安全事故发生次数、员工满 意度、固定资产状况、后勤支持投诉率、网络运行的稳定 性、制度建设完善性、组织员工活动次数、重要任务完成 情况 费用控制情况、下属行为管理、关键人员流失率 部门合作满意度 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、 影响力、计划与执行能力、专业知识及技能 答：所谓高原条件兵，就是在海拔3000米以上的边远 艰苦地区服役的士兵，对体格条件标准高、要求严，在我 区征集高原条件兵，今年已是第三年了。几年来，各级对 征集高原条件兵都非常重视，在体检政审把关、优待安置 政策制