行政监察工作规定.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政监察工作规定.doc

行政监察工作规定 行政监察工作规定[1/2] 目录 第一章总则 第二章监察机构和人员设置 第三章监察的职责 第四章监察部门的权限 第五章监察程序 第六章工作制度 第七章法律责任 第八章附则 第一章总则 第一条 为了加强……?的监察工作,完善企业自我约束机制, 保障国家的方针、政策、法律、法规以及企业规章制度的 有效贯彻执行,发挥监察工作在企业内部监控体系中的监 督作用,维护行政纪律,提高行政效率,根据《中华人尺 共和国行政监察法》、《中华人民共和国全民所有制工业企 业法》和《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规, 结合……?的实际情况,特制定本规定。 第二条本规定适用于企业各职能部门及企业拥有控股 权的公司。 第三条 内部监察是. 内部监察是 .内设的各级监察部门依法对监察对象 实施监察监督活动,主要监督检查监察对象是否正确执行 国家法律、法规和方针政策,是否认真遵守行政纪律,正 确履行职责,经营及管理是否高效,促使监察对象增强工 作责任心,改善企业经营素质,提高管理质量,以提升企 1=.业价值,促进企业战略目标的实现。从检查经营管理中的 问题入手,找出原因,分清责任,发现、纠正、处罚违规 行为,为企业健康、有序地经营提供保障。 1=. 第四条监察工作必须坚持实事求是的原则,重证据、 重调查研究,在适用法律和行政纪律上人人平等。 第五条实行教育与惩处相结合,监督检查与改进工作相 结合。 第六条发挥群众监督作用,建立举报制度,企业职工 对于企业内任何部门、干部职工违反行政纪律的行为,有 权向企业的监察部门提出控告或检举。 第二章监察机构和监察人员 第七条遵循精简高效的原则,企业行政监察工作与党 1=1内纪律检查工作合署办公,设置纪检监察部,负责本企业 的监察工作。 1=1 第八条企业纪检监察部在企业党委、纪委领导下进行 工作,对企业法定代表人、总经理及主管副总经理负责并 报告工作,同时接受……??集团公司纪委的业务指导。 第九条 根据监察工作的需要,在企业设立专兼职监察员。专 兼职监察员,由企业法定代表人聘任。 第十条党委对监察人员执行职务和遵守纪律情况实行 监督。 第十一条监察人员依法执行公务,受法律保护。任何 组织和个人不得拒绝、阻碍监察人员依法执行公务,不得 打击报复监察人员。 第十二条监察人员办理的监察事项与本人及其亲属有 利害关系或因其它关系可能影响监察事项的公正处理,应 当回避。 第十三条监察人员应遵纪守法,忠于职守,坚持原则, 秉公执法,廉洁奉公,保守秘密;熟悉监察业务,具备相 应的文化水平和专业知识。 第三章监察部门的职责 第十四条监察部门(含专兼职监察员,下同)对下列 人员实施监察: 企业监察部门对以下人员实施监察:……??内部自行 任免的中层及其以下的干部、职工。 第十五条监察部门的主要工作内容: (一)建立健全内部监察工作制度; (二)编制监察工作年度计划和具体监察方案; (三)组织实施监察工作、拟写《监察报告》; (四)根据检查和调查结果,依法对监察对象提出 《监察建议》或《监察决定书》; (五)跟踪检查《监察建议书》或《监察决定书》的 落实情况,并定期向企业决策机构报告; (六)向上级主管部门报送监察工作规章制度、年度 计划及年度工作总结等材料; (七)组织监察人员培训。 第十六条监察部门行使监察职能,履行下列职责: (一)对企业内部监察对象就下列内容进行监督检查: 1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策以及企业规 章制度的情况; 2、在各项经营管理工作中,是否认真履行职责、正确 决策以及能否优质高效地完成各项任务的情况; 3、 对国有资产的使用、管理及保值、增值情况; 4、 企业重大改革措施、经营决策及经营目标的实施情 况; 5、 履行职责、执行公司规章制度和遵守廉政规定的情 况; 6、民主管理的执行情况; 业发生的重大、特大责任事故。 (二)受理对监察对象违反下列行政纪律行为的检举、 控告: 1、 违反国家法律、法规、方针、政策或对抗上级决议、 命令等,造成重大经济损失或不良影响的; 2、 有令不行、有禁不止,不执行、不正确执行、拖延 执行或干扰其他人员执行国家法律、法规、政策、企业规 章制度的; 3、 违反有关规定,不做调查研究,不进行科学论证, 盲目或擅自决策而导致失误,造成重大经济损失或产生恶 劣影响的; 4、 以权谋私,严重官僚主义、形式主义,失职渎职、 不认真履行职责、玩忽职守、贻误工作或工作拖拉、推诿 扯皮、效率低下,造成重大经济损失或不良影响的; 5、 对经营、管理及其人事等方面存在的问题长期失察, 造成企业价值流失,出现重大违法违纪案件的; 6、 经济贸易活动中,盲目签订合同,不认真履行合同、 擅自改变合同,或未签合同即先付款,以及擅自担保,造 成重大经济损失的; 7、 滥用职权

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档