辽宁省2时014年3月《专业技术人员团队建设与创新》试卷2答案.docVIP

第 =2* 1 3 2* page 2 页（共8页） 2* Page 2 第 =2* page 2 4 2* page 2 页（共8页） 第 =2* 1 1 2* page 1 页（共8页） 2* Page 1 第 =2* page 1 2 2* page 1 页（共8页） 辽宁省专业技术人员知识更新工程公需科目 《专业技术人员团队建设与创新》试卷 题型 单选 多选 判断 简答 总分 核分人 得分 本试卷共61道题，满分100分，答题时间为120分钟。所有试题请在试卷上作答。先填写姓名、考号。答题时必须用兰、黑色钢笔或圆珠笔。考试结束后，请将试卷反面朝上放在桌面上，待监考人员收卷后方可离开。 一、单项选择题 得 分 评卷人 每题只有一个正确选项，选对得1分，其它选法都不得分，共计30道题，满分30分。 1. 团队的根本活动方式是…………………………………………………………（ B ） A. 信任 B. 合作 C. 自愿 D. 互动 2. 团队建设的核心任务是………………………………………………………（ B ） A. 创建团队 B. 养成团队品质 C. 保持和增强团队优秀品质 D. 都不对 3. 个人无法完成任何比较重大的任务，现代组织依靠集体的力量取胜。这要求信息技术时代的人才应该具备何种素质………………………………………………（ C ） A. 应变的意识和能力 B. 创新意识和能力 C. 合作的意识和能力 D. 业务专长能力 4. 为了研究某个问题或进行某项决策而设立的属于………………………………（ ） A. 长期团队 B. 中期团队 C. 短期团队 D. 周期团队 5. 根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，专家属于…………………………（ ） A. 理智的角色 B. 行动取向的角色 C. 面向人的角色 D. 非正式角色 6. 团队进入一个凝聚力很强，团队工作流程顺畅，人际关系融洽的阶段，属于…（ ） A. 交流个人表层信息的阶段 B. 交流个人深层信息的阶段 C. 暴露互动关系不协调的阶段 D. 重新调整互动关系的阶段 7. 团队精神的核心是…………………………………………………………………（ ） A. 协同合作 B. 全体成员的向心力、凝聚力 C. 个体利益和整体利益的统一 D. 都不是 8．对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的……………（ ） A. 加强成员培训 B. 选择优秀的团队领导 C. 加强团队管理 D. 高度重视团队文化建设 9. 下列不属于过硬的团队作风应该具有的特征是…………………………………（ ） A. 利益至上 B. 主动请战 C. 敢于胜利 D. 艰苦奋斗 10. 火车跑得快，全靠车头带，团队作风建设中……………………………………（ ） A. 建立健全各项规章制度 B. 加大监督检查力度 C. 领导者要树立榜样 D. 强调责任胜于能力 11. 政治理论学习方面，部分党员干部缺乏远大目标和主动性，这反映了一些党员干部在作风上存在 问题………………………………………………………………（ ） A. 理想信念单薄、工作动力不足 B. 精神萎靡不振、进取意识不强 C. 作风不实 D. 执行力差 12. 对听到的信息很少深入思考，也很少给予说话者反馈，这属于………………（ ） A. 自我辩解的倾听者 B. 自我中心的倾听者 C. 被动的倾听者 D. 挑剔的倾听者 13. 信任以及坦率沟通、公开沟通和信息分享的最根本的基础要素是……………（ ） A. 善良和宽容 B. 平等和民主 C. 理智 D. 以上都不对 14. 通过避免破坏性的意见分歧来巩固自己的团队其实是将需要解决的重大问题掩盖起来。提醒我们在团队作风建设中