乡镇党政办主任应具备的“八要素”_0.docVIP

乡镇党政办主任应具备的“八要素” 乡镇党政办室是乡镇党委政府的“门面”,其党政办主任素质的高低决定了党政办工作的好坏。 因此，作为乡镇党政办的主要责任人，其从“头”到“脚”都应该是很优秀的。 我认为，在新形势下，乡镇党政办室主任最起码应具备八个方面的基本素质：即头脑要灵，眼睛要明，嘴巴要稳，肩膀要平，心胸要阔，手脚要勤，身板要正。 只有这样，才能充分发挥乡镇党政办的职能，党委政府的形象才能以充分体现。 一头脑要灵：勤于思考和总结大脑是人的思维与行为的主控中心，它的程序必须严密而充实，其联络必须通畅而简捷，只有这样，才能做到指导有方，调度自如。 乡镇党政办是党委政府机关的主控中心，承担着参与政务管理事务搞好服务的重要职能，其党政办主任的头脑必须要做好以下三个方面的：一是要具备大容量的信息存储能力。 由于党政办工作琐萃而繁杂，决定了党政办主任必须养成事事关心处处留意的好习惯，其目之所见耳之所闻鼻之所嗅舌之所感肤之所触，都应该在大脑皮层留下一道清晰的印记，而不应该抓大放小，更不应该丢三忘四。 因为在党政办主任头脑中贮存的所有信息都将成为日后为领导服务当好参谋提供决策的依据。 二是要具备高质量的分析思辨能力。 党政办主任的大脑不是简单的信息储存器，善于对各类信息的分类与分析应是党政办主任的基本功。 每个信息反馈到大脑，马上就应该出现以下最基本的反应：该信息属什么类型？其重要程度如何？为什么会出现这个信息？与当前工作有什么必然联系？它会对工作或将要对工作产生什么影响？它该用式还是用表格还是用字表述最为方便？经过一番编排，就可形成信息的条理化秩序化，为日后的应用提供良好的“物资”装备。 三是具备电脑一般的灵敏，即要有高速度的应变处理能力。 信息的储存与分析，最终是为方便调度及时指导和处理问题服务的，领导问计于党政办，要及时拿得出初步的设想及充分的依据；问题出现在党政办，要及时拿得出化解的措施。 所谓上下通晓左右逢沉着冷静游刃有余，就是党政办主任大脑敏捷的具体体现。 二眼睛要明:精于观察和发现党政办主任的眼界应该从纷繁的日常事务中拔出,根据自身所处的位置场景和工作阶段的不同而不断地调整视角,既要总揽全局,又要见微知著。 要做到这一点，必须具备三项素质：一是视野要开阔。 在工作中，党政办主任只有把自身的业务工作同本单位的整体工作联系起，才能找准党政办近段的工作重点，并对下一阶段的工作作出准确定位，才能使党政办的工作更贴近领导的工作思路。 因此，开阔的视野是党政办主任产生超前思维的前提，也是党政办工作更具创新的必要条。 相反，如果视野狭窄，只顾眼前，党政办的工作必然被动必然滞后，党政办这一机关龙头的作用就无以发挥。 二是观察要仔细。 在对全局大事具有敏锐洞察力的同时，党政办主任更要有善于观察小事的功夫。 什么是小事？一个眼神，一个看似不经意的动作，一个稍纵即逝的表情，党政办主任都应该尽收眼底，并能从这些“小事”中分析断定它表达的意义和隐含的潜台词。 对这些“小事”的准确捕捉，在党政办主任从事接待和协调工作中尤为重要。 对方想说而未说，想做而未做，党政办主任应一目了然，唯有这样，接待工作才能显其心心相融，协调工作才能显其适度而得体，才能始终在整个工作过程中占尽先机，赢得主动。 三是发现要及时。 及时发现是由眼及脑的一次超越，是由感性到理性的一次升华。 有人往往从别人已经总结出的经验中已经发掘的典型中看到了或多或少似曾相识的东西，其实这些典型这些经验也许就发生和成长在自己的身边，自己只是没有发现或没有及时发现而已。 因此，承担着总结经验推广典型开展宣传重任的党政办主任就必须学会有以小见大见微知著的本领，发现比别人早一点，发掘比别人深一点。 三嘴巴要稳：忠于守信和保密一个闷罐子当不了党政办主任，党政办主任的嘴巴理应能言善辩，巧舌如簧，但不分场合不分对象不分内容的滔滔不绝，显然也是不行的。 什么时候该口若悬河，什么时候该守口如瓶，党政办主任必须严格把握这个分寸。 如果说能言善辩是党政办主任必备的业务素质，那么，守口如瓶同样是他必备的政治素质，由于工作性质所决定，党政办主任享有比别的中层干部更多的知情权，参加必要的党委政府会议，使他有更多的机会获得更多的在一定的时间范围内被称之为密的信息和资料，而这些信息和资料往往也是本单位的工作重点，群众关注的热点和议论的焦点，诸如人事任免问题，经费管理问题，评先评优问题，还有许许多多的数字报表等，这就要求党政办主任必须时刻牢记自己的身份，增强政治意识，严格做到参政不议政，涉