发挥人事部门职能做好新农村建设人才开发工作探讨_0.docVIP

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  • 2019-01-17 发布于广东
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发挥人事部门职能做好新农村建设人才开发工作探讨_0.doc

发挥人事部门职能做好新农村建设人才开发工作探讨_0.doc

发挥人事部门职能做好新农村建设人才开发工作探讨 建设社会主义新农村是党中央国务院提出的我国现代化进程中的重大历史任务。 建设社会主义新农村,人才是根本。 全市人事部门要把新农村建设人才开发工作作为今后人才工作的重中之重抓,把农村人才资开发作为新农村建设的切入点着力点和突破口,充分发挥人事部门的职能作用,切实做好新农村建设的人才工作。 一认清形势,增强做好新农村建设人才工作的紧迫感和责任感自年以,各县(区)党委政府市级各部门认真贯彻执行市委市政府《关于加强农村人才资开发促进农业和农村人才队伍建设的意见》精神,加强了农村人才队伍建设,围绕农村产业结构调整,实施助农增收,为促进全市农业和农村经济发展发挥了重要作用。 特别是去年,省委省政府出台了《关于加强农村人才开发工作的意见》后,全市人事部门和其他相关部门一道,大力开发农村人才资,取得了明显的成绩,打下了一定的工作基础。 当前,建设社会主义新农村的总体要求和目标任务,给农村人才工作提出了新的要求。 我们一定要站在战略的高度,认清形势,充分认识做好新农村建设人才工作的重要意义,充分认识人事部门在新农村建设中肩负的历史责任,自觉把思想和行动统一到中央省委市委的决策和部署上,把做好新农村建设人才工作作为重大政治任务抓,在新农村建设全局要求下自觉地行动起,进一步发挥职能优势,完善政策措施,

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