街道xxx年上半年党建工作总结.docVIP

街道xxx年上半年党建工作总结 街道年上半年党建工作总结年，xx街道党委办事处在区委区政府的坚强领导和区级各部门的大力支持下，团结带领辖区广大党员干部居民群众认真贯彻落实党的十八大和十八届四中五中六中全会精神，按照区第六次党代会精神，共同建设“五个游仙”为着力点，紧紧围绕区委区政府重点工作，对照年初下达的各项目标任务，以务实的工作作风积极开展各项工作。 在基层党建“+”书记项目“两学一做”学习教育常态化制度化十一项基层党建重点工作等。 现就半年工作总结如下:一年上半年工作开展情况一扎实推进基层党建“+”书记项目落实“书记第一责任”，稳步推进项责任项目。 工作开展以，街道成立了以党工委书记为组长，分管副书记纪委书记为副组长，其余班子领导为成员的“+”书记项目工作领导小组；研究出台了工作实施方案，将大工作类别项责任项目明确了牵头领导责任单位责任人和完成时限并细化工作任务清单，以“挂图作战”方式确保按时保质保量完成任务。 坚持每月召开次“+”书记项目工作推进会为党员上次党，按照完成时限推进各项工作项目，落实“月通报”党建日常工作推进机制。 截至目前已完成次月通报，向社区反馈指导意见条，有效促进了项目责任的落实。 实施“分类同步”，有力破解规范化建设难点。 按照党委机关支部社区党委小区党支部类党组织和组织生活规范化十一项重点工作项具体内容，在规范化强基上进行同步完善，破解辖区党建工作在阵地和工作规范化建设中的难题，强化党组织建设规范化。 街道安排名党委成员及名科级领导联系指导各社区党委及支部党建工作。 同时各社区党委及支部分别落实名工作联络员加强工作对接。 在小区党支部建设方面，重点打造李杜祠社区个小区党支部和沈家坝东街个小区党支部。 突出“示范带动”，创新打造社区特色党建。 目前，对辖区个社区党建规范化及特色打造已确立建设思路。 统筹考虑资禀赋，结合社区特点。 拟在仙人路社区打造“兵工红色教育基地”，发扬红色化；在沈家坝北街社区打造沈氏“家风家训”广场，弘扬本地信义忠孝化；在沈家坝东街组建“党员义务交通员”志愿队伍，形成党员带头服务群众；在李杜祠社区打造“三国化街”，构建化传承点线面。 突出示范带动，增强党建活力。 二推进“两学一做”常态化制度化学习教育。 把“两学一做”学习教育常态化制度化抓常抓细抓长。 把思想教育作为第一位的任务，教育辖区广大党员不断改造自己，提高思想政治觉悟，联系工作实际经常查找和解决问题。 党委中心组学习把“两学一做”作为主要内容，纳入“三会一”等基本制度，融入日常，抓在经常。 三完善党员管理机制和教育培训制度。 通过党务开和民主评议，建立党员激励机制和教育督查机制，使党员先锋模范作用得到充分发挥。 年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，在今年月对新当选的社区党委班子成员开展培训，通过在社区以“广泛征求意见—备—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从党规法制教育，科技知识，专业技术知识，化知识各方面着手，使培训具有针对性实用性并做到培训内容应用化培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。 四完善督查考核制度，带头落实。 坚持定期汇报制度，街道党委定期和不定期督查，对各社区开展明查或暗访。 以查看台账资料，走访基层党员干部群众，实地调研等方式，了解掌握党建工作目标任务的落实情况，制定基层党建工作量考化考核细则，考核年度目标任务完成情况，发现亮点和创新工作。 五严把党员发展关，坚决整治“不作为”“不合格”。 严把党员发展“入口”，按照“坚持标准保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持向生产工作一线倾斜向优秀青年倾斜，注重培养和吸收政治素质好能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化，党的力量薄弱问题。 畅通不合格党员处置“出口”，对长期不履行党员义务的稳妥择量分批处置。 对不认真履行岗位职责淡化工作目标降低工作标准推卸工作任务的机关干部及时给予诫勉提醒，限期责令整改，情节严重造成重大影响的将及时上报处理。 上半年街道新发展党员名，增加了党的新鲜血液。 二下一步工作打算一进一步抓实书记主体责任。 坚持书记抓抓书记，坚定把“+”书记项目摆在突出位置，把责任放在心上抓在手上扛在肩上。 深化党员干部工作联系点制度，督促党员领导干部到项目联系点开展工作，进一步量化目标任务，严格实行月通报及年终考核，把工作推进常态化，构建一级抓一级层层抓落实的工作格局，确保目标任务圆满完成。 二进一步强化示范带动积极作用。