- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于群众路线教育实践活动的调研报告_0.doc
关于群众路线教育实践活动的调研报告
关于群众路线教育实践活动的调研报告按照厅局党委和监狱党委《关于开展党的群众路线教育实践活动的通知》要求,我作为监狱党委班子成员的一名,近期采取个别走访座谈交流随机询问相结合的方式,就我所联系的监区和医院贯彻执行党的群众路线方面的情况和如何开展党的群众路线教育实践活动作了深入细致的调研,重点就监狱管理局中心医院的发展状况做了重点调查,现将有关情况汇报如下:一监狱管理局中心医院发展势头良好广大群众民警普遍认为,在厅局党委的强有力的支持下,在监狱党委的正确领导下,局中心医院最近年取得了非常好的成绩,基础设施得到了极大改善,医疗设备焕然一新,医疗业务收入翻番上涨,医院的发展势头非常良好。
通过调研分析,我认为带医院发展好势头的主要内在因素是以下几个方面:一注重医疗质量的提高。
近些年,随着医疗质量管理活动的不断深化,医院以等级复审为契机,采用多种形式培训,增强法律意识,严格依法治院依法行医。
严格贯彻执行法律法规规制度以及诊疗护理规范,严格执业医师执业护士管理和执业准入制度,做到持证上岗,并及时办理注册注销变更等手续。
坚决杜绝无执业资格人员独立进行各种临床操作日常医疗业务活动和单独值班。
加强医疗核心制度的学习和贯彻落实。
特别是首诊负责制度三级医师查房制度危重病人抢救制度,术前讨论制度死亡病例讨论制度等核心制度。
严格基础医疗和护理质量管理,强化“三基三严”训练。
加强病历处方检查申请单书写质量的管理。
建立健全院医疗质量控制体系,成立了院质控领导小组,各科下设质控小组和质控员,坚持定期对全院各科室进行质控检查,并对检查结果进行及时通报反馈,加大了医疗质控的监督检查力度,全面提升了我院医疗质量水平。
二注重制度体系的完善。
近年,医院以相关法律法规及上级精神为依据,结合我院工作实际情况,先后对医院所有的规制度和岗位职责进行了整理充实修改和完善。
三注重技术人才的培养。
近些年,医院采取“走出去,请进”的方式,每年不定期地安排医护民警外出参加长短期培训进修,外出参加学术交流活动,组织院内业务学习,多管齐下,达到了既“造血”又“补血”的目的,为医院的后继发展注入了活力。
四注重财务管理的规范。
严格实行医院内部成本核算和成本管理,不断完善收人分配办法,取消单纯以经济收入为依据的核算方法,保持效率优先兼顾平按劳分配的分配原则规范管理,充分调动职工的工作热情和积极性,节约了医院管理成本。
为更好地规范医疗收费行为,提高医疗收费的透明度,设立了电子触摸屏和电子显示屏,随时接受病人查询。
并坚持向病人提供住院病人费用清单。
五注重院务开的全面推行。
随着卫生事业的发展,院务开在医院工作中日益重要。
近些年,我院面向社会面向患者面向职工,坚持医疗服务信息服务承诺服务收费标准医疗质量指标医院管理制度医院重大事项医院采购招标等内容开,全面推行院务开,坚持民主监督民主管理,不断增加工作的透明度,提高决策水平,促进医院行风建设,构建和谐医患关系,促进了我院和谐健康地发展。
六是注重硬设施的改善。
近年,我院重新制作了各科室分布示意图,科室标识标牌,各种安全消防警示牌等,力争标识清晰;制订了相关的便民服务措施,门诊增设候诊椅饮水设施,为病人提供清洁舒适温馨的就诊环境,方便病人就医。
医院先后引进了DRT臂X线机乳腺钼靶等医疗仪器设备,给病人提供了优质高效的诊疗服务条。
二群众反映的突出问题:一医护民警的待遇较低相比较于地方同级医院,我院医护民警的待遇只是处于一个中上的水平。
受体制制约的因素,目前我院的医护民警没有专业津贴和卫生津贴,也没有夜班补助,这在一定程度上制约了医护民警的工作积极性。
二医护民警严重不足,部分科室有出现人才断层的风险。
三学科建设有待进一步加强,有的科室缺乏争优势。
医疗业务范围有待进一步拓展,现有医疗技术水平尚需进一步提高。
三解决问题的建议在这次开展党的群众路线实践教育活动中,广大的党员干部和一般民警还有部分职工对中心医院的发展提出了非常中肯的建议,主要表现在以下几个方面;一积极寻求政策支持,着力解决医护民警的专业技术津贴和卫生津贴。
二继续实行面向社会招聘医务人员,尽力对招聘的医务人员实行同工同酬,给他们购买五险一金,以利于留住这部分人才。
三鼓励专业技术人员外出进修学习,参加学术会议等。
四深入开展党的群众路线教育实践活动的几点建议一要认真解决实际问题,千方百计为人民群众排忧解难。
在市场经济条下,群众更注重实实在在的利
您可能关注的文档
最近下载
- 知识产权法智慧树知到期末考试答案章节答案2024年同济大学.docx VIP
- 临床医学教学模式创新与课堂互动设计.pptx
- 生猪屠宰兽医卫生检验人员理论考试题库资料及答案.pdf VIP
- 天津市静海区2024-2025学年高一下学期6月学生学业能力调研试题 地理试卷含答案.docx VIP
- 有限空间安全作业技术交底.docx VIP
- 消防设施操作员(中级监控方向)理论知识考试题库(含答案解析).pdf VIP
- 小学校园心理危机干预培训.pptx VIP
- 《内部控制与风险管理(第3版)》思考题和案例分析答案6-10章.docx VIP
- 军职在线-雷达原理-2023年春期末考试答案.docx VIP
- 佛山第六次人口普数据分析.doc VIP
文档评论(0)