对我县农村实用人才队伍建设的调查与思考_0.docVIP

对我县农村实用人才队伍建设的调查与思考 所谓农村实用人才，就是既能掌握一定的就业技能，又具有较强的创业能力，既能带头致富，又能带领群众致富的“中心农户”和骨干农民。 新农村建设离不开实用人才。 实用人才是新农村建设的基础，是农村经济快速发展的前提。 加强农村实用人才队伍建设是我县“十一五”人才发展规划主要措施之一。 一我县农村实用人才状况我县国土面积平方里，辖乡镇，总人口万。 其中，农村人口万农村从业人员万。 全县农村基层人才队伍总量名，占农村人口的%，占农村从业人员的%。 其中，农村实用人才人，占农村基层人才队伍总数的%。 在名农村实用人才中，从学历上看：中专以上人，高中人，初中及以下人，分别占%%和%；从年龄结构上看：岁以下人，岁以上人，分别占%和%；从行业分布上看：种植类人，养殖类人，打工类人，加工类人，建筑建材类人，营销类人，其他人。 已表彰命名各级各类实用技术拔尖人才名，其中：省级名市级名县级名。 二农村实用人才队伍建设存在的问题及原因一问题一是总量不足。 全县现有农村实用人才占农村总人口和农村从业人员的比例仅为%和%。 拔尖人才科技致富领军人才的数量就更少远远适应不了农业和农村经济发展形势的需要。 二是化层次低。 具有初中以下化程度的人员占农村实用人才