考勤管理系统论地文.docVIP

PAGE PAGE 1 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc294792417 第一章 概述 PAGEREF _Toc294792417 \h 1 HYPERLINK \l _Toc294792418 第一节 引言 2 HYPERLINK \l _Toc294792419 第二节 开发背景及意义 2 HYPERLINK \l _Toc294792420 第三节 相关技术介绍 3 HYPERLINK \l _Toc294792421 第二章 系统需求分析 PAGEREF _Toc294792421 \h 3 HYPERLINK \l _Toc294792422 第一节 可行性分析 4 HYPERLINK \l _Toc294792423 一、技术可行性……………………………………………………………..4 HYPERLINK \l _Toc294792425 二、经济可行性……………………………………………………………..4 HYPERLINK \l _Toc294792426 三、运行可行性…………………………………………………………….. PAGEREF _Toc294792426 \h 4 HYPERLINK \l _Toc294792428 第二节 功能需求 5 HYPERLINK \l _Toc294792432 第三章 总体设计 6 HYPERLINK \l _Toc294792433 第一节 系统目标设计 6 HYPERLINK \l _Toc294792434 第二节 系统功能模块设计 6 HYPERLINK \l _Toc294792434 第三节 数据库设计 7 HYPERLINK \l _Toc294792425 一、数据库需求分析………………………………………………………..7 HYPERLINK \l _Toc294792425 二、数据库结构设计………………………………………………………..8 HYPERLINK \l _Toc294792425 三、数据表…………………………………………………………………..10 HYPERLINK \l _Toc294792435 第四章 详细设计 PAGEREF _Toc294792435 \h 12 HYPERLINK \l _Toc294792436 第一节 登陆窗体设计 PAGEREF _Toc294792436 \h 12 HYPERLINK \l _Toc294792437 第二节 管理主模块 PAGEREF _Toc294792437 \h 12 HYPERLINK \l _Toc294792438 第三节 人员管理模块 PAGEREF _Toc294792438 \h 15 HYPERLINK \l _Toc294792438 第四节 部门管理 PAGEREF _Toc294792438 \h 15 HYPERLINK \l _Toc294792438 第五节 考勤管理 PAGEREF _Toc294792438 \h 16 HYPERLINK \l _Toc294792438 第六节 考勤查询管理 PAGEREF _Toc294792438 \h 17 HYPERLINK \l _Toc294792444 第五章 总结与体会 PAGEREF _Toc294792444 \h 18 HYPERLINK \l _Toc294792470 参考资料 ……………………………………………………………………………20 HYPERLINK \l _Toc294792471 致谢 …………………………………………………………………………..20 第一章 概述 第一节 引言 我国中小企业信息化水平一直处在比较初级的阶段，有关统计表明，真正具备计算机信息化比较高应用水平的企业在全国1000多万中小企业中所占的比例还不足10%。然而，随着我国市场经济的不断成熟，企业的竞争也在不断的加剧，同时企业组织管理观念的变革以及业务流程标准化也在不断完善，中小企业信息化建设的热情近几年来有了显著的提高。因此开发一个高质量的考勤工资系统进行企业管理尤为重要。 伴随着计算机技术在各行各业日益广泛和深入的应用，企业对员工的考勤管理不在像过去一样靠手工去做，在一些稍具规模的企事业单位内考勤也开始信息化。考勤规则的灵活定义，提供和多种考勤机的接口，并可以手工录入考勤记录。 本系统就是为了适应这种要求而设计的。集信息的显示、输入、