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第6章常用事务文书  学习目标 ◎ 掌握工作计划、工作总结、述职报告、工作简报的概念、特点、作用及种类； ◎ 掌握各种文种的结构和写作注意事项； ◎ 能撰写工作计划、工作总结、述职报告、工作简报等事务文书。 6.1 事务文书概述 6.1.1 事务文书的内涵、特点和作用 1．事务文书的内涵 事务文书是机关、团体、企事业单位为反映事实情况、解决问题、处理日常事务而普遍使用的文书，它具有很强的实用性、事务性和某种惯用格式。从广义上说，事务文书也是一种公务文书，目的是处理公务和传递信息，使用事务文书这一名称，是相对于正式公文而言的。 2．事务文书的特点 （1）对象的明确性 事务文书的写作有明确的对象、特定的读者，对对象有明显的约束力，如给所属上级单位的计划、总结、简报、调查报告等。 （2）内容的实效性 事务文书是直接用来处理事务工作的，要注意实用，讲求效率。为此，事务文书从主旨的确立、材料的使用到写作形式的运用要讲求实际和效率，便于文书内容的落实和处理。 （3）一定的程式性 事务文书一般都有一定的程式性，有约定俗成的惯用格式。虽然它不像法定公文那样有着非常严格的格式要求，但在长期的应用中，事务文书的实用性和真实性决定了它逐渐形成了较为稳定的结构层次、习惯用语、处理程序等组成要素。虽然格式上有一定的灵活性，但总体上是相对稳定的。 （4）较强的时限性 3．事务文书的作用 （1）对领导决策具有参谋作用 事务文书具有的咨议性特征，决定了这类文书对领导决策具有参谋作用。 （2）对具体工作具有规定约束作用 事务文书是因事而制的，它的制发者可以是个人作者，也可能是法定作者。凡以法定作者名义制发的事务文书，在行政管理中具有规定约束作用。 （3）对读者具有认识作用 在行政管理中，需要借助像事务文书这样的文字材料来交流情况，而这些记录着经验、情况的文字材料，能跨越时空进行交流。 （4）留存备考，依据凭证 6.1.2 事务文书的种类 1．计划类文书 计划类文书是单位或个人对一定时限内的工作进行筹划和部署的文书，包括规划、设想、计划、方案、安排、预案等。 2．报告类文书 报告类文书是反映工作状况和经验，对工作中存在的问题或具有普遍意义的重要情况进行分析研究的文书。这类文书包括总结、述职报告、调查报告、工作研究等。 3．简报类文书 简报类文书是记录性文书。这类文书包括简报、典型材料等。 4．会议类文书 会议类文书为专门会议所形成，主要体现会议的基本精神，包括开幕词、闭幕词、工作报告、讲话稿等。 6.1.3 事务文书的写作注意事项 1．写作目的要明确 2．运用材料要真实 3．写作态度要实事求是 6.2 工作计划 6.2.1 工作计划的含义、特点和种类 1．工作计划的含义 工作计划是对未来一定时期内的工作、学习、生活等拟定实现目标、方法、措施和步骤的一种文书。 2．工作计划的特点 （1）科学的前瞻性 由于计划都是在事前制定的，因此，必须具有科学的前瞻性，对未来一段时间内各种因素的变化和可能发生的问题，要有周密的考虑和足够的估计，对可能达到的目标做出实事求是的预测。 （2）独特的创新性 计划的内容一定要有自己的特点和新意，要有新目标、新措施、新思路。如果每年的计划都是老一套，那么这个计划就没有制定的必要了。 （3）行动的指导性 计划一经制定，就成为有关单位或个人一段时期内行动的方向和开展工作的依据。计划所制定的目标，鞭策人们为此奋斗；计划所列出的方法和措施，指导人们如何奋斗，因此，可避免工作的盲目性。 （4）操作的可行性 计划虽然是人们对未来工作的预测和设想，但绝不是不切实际的幻想或胡思乱想，而是从实际出发，符合客观事物发展规律的预想。 3．工作计划的种类 计划是个统称，按照其内容特点还可细分为规划、设想、要点、打算、安排、方案等。规划是带有全局性、长远性和方向性的计划；设想是初步的、粗线条的、不太成熟的计划；要点是对工作的主要方面做出的简明扼要的计划；打算是对近期要做的事情做出的初步的、内容不够全面、具体的计划；安排是对近期要做的事情做出的内容比较具体的计划；方案是对某项工作做出的全面、具体、部署周密的计划。写工作计划的时候，可根据不同的内容要求选择恰当的种类。 6.2.2 工作计划的结构 工作计划一般由标题、正文、落款和日期三部分组成。 1．标题 工作计划一般用单行标题，常见的有两种形式：一种是完全式标题。这种标题由制定计划的单位名称、时间、内容和文种四部分组成，如《??大学2009年重点学科建设方案》；另一种是省略式标题，这种标题或省略制定计划单位的名称，或省略计划的时间，或同时省略上述两项，如《2009年生产计划》、《??市公安局扫黄打黑工作方案》、《体育锻炼达标计划》。采用省略式标题的计划，必须在正文或落款里清楚明晰地写明被省略掉的内