盛大娱乐的网络游戏案胆例分析.pptVIP

内容经营模式案例分析 电子商务一班 盛大娱乐的基本情况与功能 功能结构 盛大娱乐的管理模式  盛大网络集团 陈天桥 ??首席执行官兼总裁 董事长、首席执行官、总裁，陈天桥，公司创始人。????陈天桥自1999年公司创立起即担任董事会主席和首席执行官，并于2010年1月起兼任总裁。创立盛大前，陈天桥曾于1998年至1999年，担任金信信托投资公司总裁办公室主任职位；1994年至1998年，于陆家嘴集团担任若干管理职位。陈天桥毕业于复旦大学，并取得经济学学士学位。　　?????陈天桥是第十一届全国政协委员，并担任上海市工商联副主席、上海市青联副主席、上海青少年发展基金会副会长、上海信息服务业协会副理事长、复旦大学校董等社会职务。 陈大年 ??首席运营官 吴兆莆 ??首席财务官 朱海发 ??首席投资官 李定江 ??首席税务官 张????瑾 ??盛大网络集团高级副总裁 米丹宁 ??首席信息官 姚????立 ??财务副总裁 盛大游戏有限公司 谭群钊 ??盛大游戏董事长兼首席执行官 凌????海?? ??盛大游戏总裁 张向东 ??盛大游戏首席制作人兼首席运营官 魏诚枢 ??盛大游戏首席财务官 陈????峰 ??盛大游戏首席技术官 钱东海 ??盛大游戏商务拓展高级副总裁 董事会 执行董事 陈天桥 ??董事长、首席执行官、总裁 陈大年 ??首席运营官 吴兆莆 ??首席财务官 非执行董事 谭群钊 ??非执行董事 雒芊芊 ??非执行董事 独立董事  黄晶生 ??独立董事 黄晶生在2005年股东大会中被提名为公司董事。2005年10月起，黄晶生担任Bain?Capital董事总经理；2002年1月至2005年9月期间担任软银亚洲信息基础投资基金(SAIF)中国区总经理，并在SAIF旗下投资的12家科技、电信和媒体行业的公司中担任董事。此前，黄晶生曾任SUNeVision?Ventures风险投资公司的合伙人、Intel?Capital战略投资高级经理、Gartner?Group公司亚太区市场研究部总监，以及Mtone?Wireless营销副总裁。黄晶生拥有哈佛商学院MBA学位、斯坦福大学社会学硕士学位、以及北京外国语大学英语学士学位。熊澄宇 ??独立董事 赵????凯 ??独立董事 盛大娱乐的管理模式  人才甄选：两个“三” * * * * 基本情况 盛大互动娱乐有限公司（盛大娱乐）成立于1999年11月，是中国领先的互动娱乐传媒公司，公司致力于通过互联网为用户提供多元化的娱乐服务。为用户提供一系列最受欢迎的大型多人网络游戏、休闲益智游戏与在线竞技游戏，提供动漫、文学、音乐等丰富的相关娱乐内容。 2004年5月13日，在美国纳斯达克股票市场成功上市，成为国内第一支在美国上市的网络游戏公司，并一举成为全球居领先地位的网络游戏公司。 三大品质”：创造性、团队意识和“吃苦耐劳精神”。 三种方式”，一是从社会上引进优秀人才加盟公司；二是在公司内部培养专业人才；三是与相关院校联系合作培养我们需要的专业人才。 员工晋升、工作绩效 对员工有着一整套详细的有针对性的培养计划 绩效管理采取“持续循环”模式 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????