活动实施-宣城人民医院.DOCVIP

关于下发《2012年宣城市人民医院“医疗质量专题月” 活动实施方案》的通知 各科室： 为了响应卫生部倡导的“三好一满意”，深入贯彻“医疗质量万里行”活动，切实加强医疗质量与安全管理，加强内涵建设，提升服务质量和水平。结合目前医疗安全形势仍很严峻的现状，经研究决定，拟在今年5月份，在全院 开展“医疗质量专题月活动”，请各科室参照文件要求执行。 二○一二年五月三日 2012年宣城市人民医院“医疗质量专题月”活动实施方案 一、 指导思想? ? 深入贯彻落实医疗质量、医疗安全是医院生存和发展的主题，通过“医疗质量活动月”的活动，切实加强医疗质量管理，提升医疗服务水平，努力实现为人民群众提供有效、安全的医疗服务。 二、活动主题 落实核心制度，加强医疗管理 三、 活动范围? ? 各临床及医技科室医护人员。 四、 活动时间? 2012年4月30日——2012年5月31日? 五、 组织机构? 组 长：王义文 副组长：张传勇 胡志华 章云霞 成 员：张玉峰 陈国友 施圣晖 杨梅芳 孙 勇 许圣云 汤金红 袁高扬 林 浩 胡仁平 张华满 张新干 金基福 程久佩 马 辉 吴 兵 徐义昌 唐 亮 陈 珉 章社民 左才红 陶忠亮 王思宏 江 桥 吴建林 马 刚 唐玉珍 董荣昌 孙 军 刘有理 柯煊宇 宫尚明 李忠新 佘铜生 张 敏 刘志远 严国平 陈海玲 张仁涛 盛迎昌 施 琴 龙 飞 下设办公室： 主 任：施圣晖 成 员：林 浩 冯仁健 李旭茹 龙 飞 办公室负责“医疗质量专题月活动”的日常工作。 六、 活动内容：? ? 第一阶段：宣传动员阶段? ? 4月下旬召开宣城市人民医院“医疗质量专题月”活动动员大会，并宣布“宣城市人民医院医疗质量专题月活动实施方案”。? ? 第二阶段：竞赛评比阶段? ? 在5月初，医务部、护理部、质管科、门诊部、办公室、人力资源部、院感科等在全院开展“职业风采大赛”和“核心制度知识竞赛”（附件1）。旨在通过比赛的方式展示医护人员风采及进一步提高全院医护人员对核心制度的掌握程度。 第三阶段：培训学习阶段 5月中旬，拟以讲座培训的形式，组织全院医护人员集体学习医疗质量、医疗安全相关内容，要求学习期间各临床、医技科室所有人员必须参加学习，并建立考勤签到制度，在培训结束后予以考核（附件2）。? ?第四阶段：医疗质量督察阶段 在五月中下旬，对全院各临床科室主治医师的查房流程和内涵进行多方位督察，旨在切实贯彻医院的查房制度，提高医护的查房水平，使查房这项工作不流于形式（附件3）。? ? 第五阶段：总结阶段 活动小组将本次活动开展情况予以总结，并将书面材料报至活动领导组。对在本次活动中表现优异的科室和个人予以表彰，对制度掌握欠佳的科室和个人予以批评和全院通报，督促其拿出整改措施，并落到实处。 ?四、工作要求 1、各临床科室主任是这次活动的第一责任人，应高度重视，做好动员及布置，不使活动流于形式，各项活动要指定专人具体落实，确保活动顺利进行。 2、各科室参加“职业风采大赛”和“核心制度知识竞赛”的医生名单在4月29日 3、行政科室要督促、帮助临床科室把这次活动中存在的问题与隐患进行全面整改，建立长效机制，拓展质量内涵，提高各科室医务人员对医疗质量，医疗安全，服务水平认识的自觉性、主动性与创造性。 宣城市人民医院医务部 二Ο一二年四月二十四 附件1：《2012年宣城市人民医院开展“职业风采大赛” 和“核心制度知识竞赛”活动方案》 附件2：《医疗质量专题月系列讲座培训通知》 附件3：《医疗质量督察活动方案》 附件1： 2012年宣城市人民医院 开展“职业风采大赛” 和“核心制度知识竞赛”活动方案 为深入贯彻“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动，切实加强医疗质量与安全管理，加强内涵建设，提升服务质量和水平。在2012年“6.26”医师节和“5.12”国际护士节来临之际，多部门联合举办“职业风采大赛” 和“核心制度知识竞赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。 一、活动目标 通过开展“职业风采大赛”，展示医护人员的端正的态度、亲切的语言、优雅的举止、优秀的技术、良好的职业操守，展示各科室形象，体现医院的文化内涵。 通过开展“核心制度知识竞赛”， 进一步提高全院医护人员对核心制度的掌握。 二、组织领导 为确保大赛的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。 组 长：