辅导班的计划书.doc

辅导班的计划书 一、 培训对象： 六安市各个层次的中小学生 二、 培训科目： 英语 三、教学地区的选取： 经济状况相对较好的地区。2.生源较多较集中的地 区。3?附近有学校，便于设点的地区。4?交通方便的地区。 前期宣传: 前期宣传: 1?到选定教学点地区做市场调查，确定市场前景与预 期规模。 派相关人员张贴广告宣传单，并通过举办教学成就 展、学习咨询会等活动来达到宣传的目的。 3.在采取“广告轰炸效应”策略的同时，给予一定的 3. 在采取“广告轰炸效应”策略的同时，给予一定的 优惠政策。（比如：前10名来我辅导班报名的赠送礼品）从 而达到迅速推广的目的。 4?如果条件允许，可通过中小学校来宣传，这样可以有 效的将培训班名义上正规化。 五、学生报名 C2.1 ?报名点应设两处以上。其一应设置在人流量大的地 点，以起到辅助宣传的作用；另一个应设在开课教室处，以 便于家长实地参观。 C2. 在报名点处，可以派较好的教师做现场咨询，积极扩 大我们的正面影响。 票据要正规化，至少要给家长以正规化的感觉。明确 双方责任，以避免不必要的纠纷。 六、教师招募: 必须配备一定数量的骨干资深教师，可以去中小学高 价聘请。考虑到成本问题，建议招聘退休老教师。 受成本影响，大多数教师应由大学生担当。但应注意 区别选择。 七、教学点教室: 最好能租借正规学校的教室。 可租借青少年宫或大中专院校、民营学校的教室。 也可选择条件较好的其他场所，需综合考虑价格、环 境、安全、交通等多方面因素。 八、教学形式及特点： 教学方式釆取多种方式相结合。 要求授课老师单独与学生谈话，确定每一个学生的特 点，结合特点量身定做教学方案。此点可在招生简章中作为 特点亮点宣传。 在班级里组织学生设立兴趣小组，不定期开展问答比 赛。增加其学习积极性，活跃班级气氛。 增加人文关怀，如增设茶水炉。 5?培训结束时，由学生来评价老师，以建立健全反馈机 制。 九、经营管理： 1?活动工资制。工资由基本工资（约1000元）和活动 工资（0?1000）组成。活动工资由员工的教学工作积极性 （学生评价表、负责人评价表及平时表现）及整体盈利状况 而定，培训结束时公开讨论决定。以牢固树立员工“阳光辅 导中心的兴衰与我戚戚相关”的思想。 2?负责人与员工实行相互监督制，培训结束时互评。 3 ?要严格遵守内部的各种规章制度，严禁老师提前下 课、缺课、上课不作为等不负责任的事件的发生。严禁体罚 学生。 4?负责人全面负责，并应积极听取员工及学生的意见。 重大决策性事件应通报上级组织，全面考虑，慎重实施。 5?负责人已决定的事情，员工应积极执行。 6?每天由会计清算支出与收入；每周末开总结及下周计 划会，总结该周的运营状况及下周的运营计划。 7 ?适时与员工开展以放松心情及有助团结为最终目的 娱乐活动! 十、经费预算： 教师聘用费：1500-2000元/月教室租赁费： 宣传单、海报、横幅等宣传费：职工住宿：办公用品: 交通费： 应酬费：总计： 十一、风险分析: 1 ?对市场需求和整体消费水平可能不够了解，无法做出 精准的判断，具体实施可能与计划有一定的出入。 2?整体员工没有经过磨合期，工作效率可能较低。3. 因为可能会有赠送礼品的计划，会导致投资风险的增加。 十二、解决方案: 1?到选定地点后立即开展市场调查，争取以最快速度掌 握第一手资料，经过数据统计，对策划做出相应的调整。 2?进行员工集训，增强团队协作精神，提高工作效率。 3?先将获赠人员的名单记录下来，再根据人数买礼品, 就不会造成资金浪费及货物积压。 补充建议：我认为在进行广告宣传时，应积极营造阳光 教育正规化、专业化的企业形象。如：宣传单应注意美观性, 可通过加印盖章来加深正式性；张贴时应注意规范性，以与 其他区分开来；发传单时切忌漫天发放，这对树立企业形象 极为不利。可采取义务咨询、有奖问答等活动达到宣传的目 的。 招生时应特别注意工作态度，因为这是企业向家长展示 招生时应特别注意工作态度，因 为这是企业向家长展示 企业形象的绝佳机会。 学期末以问卷调查的方式向学生及家长征求建议，以展 现阳光教育辅导中心负责任的—面。为阳光教育的发展及以 后的培训打好群众基础！ 辅导中心暑期辅导班策划