- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业文化铭建设95676
企业文化建设
目录[ HYPERLINK javascript:void(0) 隐藏]
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 1#1 企业文化建设概述
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 2#2 什么是企业文化建设
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 3#3 企业文化建设的现状与特点
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 4#4 企业文化建设的总体思路和要求
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 5#5 企业文化建设的基本内容
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 6#6 企业文化建设的主要目标
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 7#7 企业文化建设的基本观念
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 8#8 企业文化建设的相关问题
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 1 企业文化建设概述
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 2 什么是企业文化建设
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 3 企业文化建设的现状与特点
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 4 企业文化建设的总体思路和要求
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 5 企业文化建设的基本内容
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 6 企业文化建设的主要目标
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 7 企业文化建设的基本观念
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 8 企业文化建设的相关问题
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 9 企业文化的运作与管理
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 10 汉隆企业文化管理咨询
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 11 企业导入企业文化体系建设的条件与时机
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 12 企业文化建设的关键流程
HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l 13 把握企业文化建设的着力点
《文化道》鹰腾咨询著作
[ HYPERLINK /view/1253752.htm?fr=ala0_1 \l # 编辑本段]
企业文化建设概述
1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空文秘部落。其核心内容是企业价值观、企业精神、 HYPERLINK /view/233749.htm \t _blank 企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施,使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。
2、企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。企业竞争,实质是企业文化的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇,企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀企业文化的经验,努力开拓创新。
3、企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说,企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,又是实现管理现代化的重要方面。为此,应从建立现代企业发展的实际出发,树立科学发展观,讲究经营之道,培养企业精神,塑造 HYPERLINK /view/472651.htm \t _blank 企业形象,优化企业内外环境,全力打造具有自身特制的企业文化,为企业快速发展提供动力和保证。
什么
文档评论(0)