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- 2019-01-22 发布于北京
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培训材料之三《企业档案管理的理念与方法》.pptx
中国人民大学 档案学院 宫晓东
E-mail : zuishig@;目录;将一个岗位的职责,改变成为一种管理体系;档案管理具备全员性和全过程性的特征。档案管理的全员性,即指企业中凡与文件材料形成、办理、使用和归档相关的岗位任职人员,都具有合规合法地形成和处置文件材料的职责,企业应当将这类职责纳入其岗位责任制并加以考核。档案管理的全过程性,即指在企业各项工作的过程中,特别是在文件材料处理的关键性结点上,都应当有明确的管理内容和管理要求,以维护企业信息处理渠道的通畅与高效,从而保证企业活动的正常运行。
档案管理的全员参与和全过程控制,是企业档案管理体系建设的基础和前提。;二、档案管理体系建设的意义
; 在企业等基层单位开展档案管理体系的建设,具有十分重要的实践意义:
1. 档案管理体系建设,有助于改变将档案工作当作???案部门或档案岗位“一家”之事的狭隘观念,尊重了档案信息资源产生、管理、利用过程的运动规律,为实现档案管理的全员性、全过程性搭建了工作平台;
;2.档案管理体系建设,有助于将体系内的各种要素统筹配置,为企业管理体制与档案管理体制之间的协调,档案管理体制与档案制度标准体系之间的协调,档案制度标准与档案信息管理系统之间的协调,档案信息管理系统与档案各项业务工作流程之间的协调,文件材料形成与档案管理之间的协调,各类档案管理标准和管理细则之间的协调,以及档案管理体系自身的
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