软件开发员工辞职报告与软件开发基地生产实习报告合集.doc

软件开发员工辞职报告与软件开发基地生产实习报告合集 软件开发员工辞职报告 给大家来分享以下这一篇软件开发员工的辞职报告范文：尊敬的领导：我很遗憾 自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到材公司也快两年了，正是在这里我开始 踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过 泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感 觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。 记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对 的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一 丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶一一或许自己并不适合软件开发这项工作。 否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什 么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并 且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻 找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄 傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清 楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 20**项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公 司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成 的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项 目安排上能做得更加合理和妥当。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最 后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离 开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譚譚教诲， 舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避 短，祝愿公司兴旺发达。 此致 敬礼！！ 12内容。 软件开发基地生产实习报告 生产实习是学校教学的一个重要的补充部分，是教育教学体系中不可缺少的重要 的组成部分和不可替代的重要环节。为了让学生能够更好的理论联系实际，成功的从 一个学生转变为一个职业人，东南大学计算机科学与工程学院安排了**级全体学生进 入企业进行为期一周的生产实习。下面我主要讲述我在东软集团南京软件开发基地的 实习生活与实习感想。东软集团成立于1991年沈阳，中国领先的it解决方案与服务 供应商，而南京软件开发基地是其华东战略的一个重要举措。在为期两天的时间里， 授课老师主要讲述了对于他们对于当前软件行业的发展概况，如何进行职业规划，如 何从学生走向成功的职业人以及面试的一些技巧。在第一天上午，盖龙佳老师与我们 分享了他的一些求学经历以及一些他对于软件发展趋势的一些理解。从他的经历中， 我感受到的是一种积极向上，不服软的精神。以他在英国曼大进入商学院为例，他在 明知自身不符合招生条件的情况下，不放弃，以极大的勇气进行着最后的努力，最终 说服了系主任，成功的成为了一名商学院学生。我想这或许就是东软文化里所体现的 拼搏精神。而他借由产品全国联保的服务，三易其货，成功的将一款停产的，用了好 长时间的价值150镑的随身听，折换成了 190镑的现金，这就是创新，也是东软员工 乃至一个成功企业人所具备的能力。下午的时候，则是孙老师给我们讲述如何进行职 业规划。开篇她就教了我们一个很有意义的手势：我真的很不错。积极的心态与自信 是她给我们的第一堂课。接下来对我们做了一些测评。然而，我认为最有意义的有两 件事。第一件事就是让我们进行班内的互评，匿名的指出班内同学的优点与缺点，同 学们的真诚评价对于不自信的同学是个莫大的鼓舞，而同学们的批评与建议有助于我 们改正缺点，更好的与他人相处。另一件事是以班级为单位进行的小型竞赛。大家通 力合作，最后获得很棒的成绩的情景，到现在我还记忆犹新。第二天上午则是由盖龙 佳老师进行的从学生到企业人的转变，下午则是由hr的一位女士给我们传授一些面 试的技巧。转眼间，两天的实习就过去了，时间虽短，但我的收获是巨大的。通过这 两天的生产实习，我从无知到认知到深入了解了企业与社会。实习期间的每时每刻， 我都有很多新的体会。现总结 1.企业文化两天时间里，有三位老师对我们进行了授课，并非出自同一部门， 但他们合作的很好。这对于我这样一个即将走向社会的学生是个启示：快速的与陌生 的合进行交流与沟通的能力，是一个成功企业人需要具备的能力。任何一个企业想要 长久下去，必须具备创新精神与挑战，这点从盖老师身上就有所体现，更何况他只是 人力资源部的经理，遑论其他的软件开发者们。授课老师对我们毫无保留的传授，正 是体现了他们无私