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集团公司员工异动管理制度.doc

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    xxxx有限公司 Q/DY/MN 04.08.GG-2016 PAGE 2 PAGE 1 异动管理制度 1 目的 为规范公司员工各项异动手续的办理流程，保证人事系统的顺畅运行，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于xxxx有限公司。 3 职责 3.1行政处负责员工异动管理工作，异动行为包括转正、离职、调岗、任免和调动； 3.2各单位负责本单位员工异动的审核。 4 管理内容 4.1 员工异动审批权限 4.1.1员工异动遵循逐级审核，定级审批，行政处会签的原则。 4.1.2转正审批

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