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集团公司招聘管理制度.doc

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    有限公司 Q/DY/MN 04.09.GG-2016 PAGE 2 PAGE 1 招聘管理制度 1 目的 为规范管理员工招聘工作，为公司运营提供和储备合适、充足的人力资源，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于车业有限公司。 3 职责 3.1行政处负责组织实施招聘，负责各单位定编审核与需求计划审核。 3.2各单位负责拟定单位定编和单位年度人员需求，负责应聘人员综合面试。 4 管理内容及要求 4.1招聘原则 4.1.1以“团队精干化”和“构建人才梯队链”为招聘指导原则，服

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