河池市2017年公开招聘教师面试公告.docVIP

河池市2017年公开招聘教师面试公告 根据《河池市2017年公开招聘教师公告》和《河池市事业单位公开招聘工作人员面试办法（试行）》有关规定，现将河池市2017年公开招聘教师面试工作公告如下： 一、面试 （一）面试人员名单 根据公开招聘教师笔试合格分数线和规定比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试考生（名单祥见附件）。 （二）面试资格复审及领取面试通知书时间、地点 时间：2017年6月28日至6月30日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。 地点：报考河池市市直单位职位的考生到市直招聘单位进行面试资格复审，报考各县（市、区）招聘单位的考生到各县（市、区）教育局进行面试资格复审。 面试资格复审合格人员由资格复审单位发放面试通知书。 （三）面试资格复审验证须提供的材料 1.本人有效居民身份证、毕业证和学位证； 2.报名登记表、户口簿（少数民族、大专及以下学历人员和报考有户籍要求职位的人员须提供）、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）； 3.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料； 4.报考定向招聘“代课教师”岗位的面试入围人选，还需提供县级教育局出具的《代课情况证明》。 以上材料均需提供原件。 （四）面试时间、地点 面试时间： 2017年7月1日（具体时间见面试通知书） 面试地点： 报考市直招聘单位统一集中在金城江区进行面试，面试地点设在河池市职业教育中心学校新校区（河池市金城江区城西大道河池市体育馆旁，乘1路、18路公交车可到学校正门，乘2路公交车到“金城江区人民政府”站下车，往体育馆方向走500米可到学校正门)。 报考县（市、区）招聘单位的考生在所报考的县（市、区）进行面试，具体地点由报考县（市、区）教育局另行通知。 （五）面试组织 面试严格实行考官、考生、工作人员三抽签制度，即面试当天工作人员通过抽签确定工作考场，考官通过分类抽签确定面试考场，考生通过抽签确定参加面试顺序。 面试考官组由7人组成，设主考官1名，考官6名。面试考官由市教育局、各县（市、区）教育局在面试考官库中抽签产生。 面试工作组由监督员1名、计时员1名、计分员1名、核分员1名、摄像员1名、引导员2名、候考室监考员2名、备考室监考员2名组成。面试工作组成员由市教育局、县（市、区）教育局选派产生。 面试期间，对面试考官、考生和考场工作人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考单位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣3分。 考场配备录像设备，全程记录每个考场的面试情况。 （六）面试方法、面试成绩公布 1.市直招聘单位面试采取“说课+答辩”或者“说课+实践技能操作”的方式进行。 主要测试面试者对教学内容的理解和处理、课堂教学的组织、教学手段的应用、以及教态和调动学生学习兴趣的能力，思路是否清晰、是否熟悉教育教学的基本规律、掌握基本的教育教学方法。专业知识能力、语言表达能力、应变能力等是否符合教师职业要求。 面试成绩实行百分制，总分为100 分，60分为合格。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩在面试结束后当天现场公布。 县（市、区）级及以下单位的面试方式由县（市、区）教育局负责制定。 4.如出现进入考察人选面试考生面试成绩并列的情形，需请示考点主考，考点主考批准后，由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试，以面试加试成绩高者为进入考察人选。 二、体检、考察 招聘单位根据招聘职位人数，按报考人员的面试成绩由高分至低分以1：1比例确定体检、考察人选。 体检按《关于印发〈广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法（试行）〉的通知》（桂教人〔2002〕154号）、及参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定执行，统一使用市人社局印制的《事业单位公开招聘工作人员体检表》。体检所需经费由应聘人员承担。 考察主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。 体检、考察的具体时间、地点和要求另行通知。 三、考生注意事项 （一）考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行资格复审，通过资格复审的考生才能获得面试通知书。 （二）进入面试的考生因故自愿放弃的，应在接到面试通知后2日